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Studenten und Absolventen – Nord – und Südamerika

Sommerpraktikum

Unsere Praktikumsangebote sind perfekt für talentierte Studenten, die wertvolle praktische Erfahrungen sammeln möchten. Das Praktikum ist mehr als nur eine Station in Ihrem Lebenslauf – Ihr Wissen wird auf den Prüfstand gestellt, Sie bauen ein Netzwerk auf und fördern somit Ihre Karriere. Durch diese Erfahrungen werden Sie eine hervorragende Grundlage schaffen, indem Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen ausbauen. Sie kommen so Ihrem beruflichen Traum ein Stück näher.

Wir bieten Praktika in den folgenden Bereichen an

Unsere Programme umfassen in der Regel 10-14 Wochen in den verschiedensten Divisionen von Stryker. Wir bieten Praktika in den folgenden Bereichen an:

Engineering

Finance & Accounting

Human Resources

Information Technology (IT)

Regulatory Affairs

Marketing

Sales

Supply Chain & Logistics

Rotationsprogramme

Wenn Sie Ihr Studium bereits erfolgreich abgeschlossen haben, dann gibt es bei uns eine Vielzahl an Stellen für Berufseinsteiger. Neben Vollzeitstellen bieten wir auch Rotationsprogramme an.

Finance & Accounting Rotational Program (FAR)

Das FAR Programm ist ein Ausbildungsprogramm für leistungsstarke Hochschulabsolventen im Bereich Finance & Accounting. Das Programm umfasst eine strukturierte Ausbildung durch Job Shadows, Betriebsbesichtigungen, Produktpräsentationen, Schulungen und Trainings sowie weitere, zahlreiche Möglichkeiten sind einzubringen. Sie erhalten außerdem Unterstützung, um z.B. eine CPA- oder CMA-Zertifizierung zu erhalten.

  • Schwerpunkt: Finance and Accounting
  • Dauer: 3 Jahre (jährliche Rotation)

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Bereich Finance, Accounting oder einem ähnlichen Fachgebiet.
  • Ein Notendurchschnitt von mindestens 3,0 (GPA) beim Hochschulabschluss
  • Unbefristete Arbeitserlaubnis für die USA
  • Umzugsbereitschaft

Salt Lake Operations Acceleration Rotational (SOAR) Leadership Program

Das SOAR-Programm wurde speziell für hochtalentierte Kandidaten entwickelt, die einen schnellen Karrieresprung im Produktionsumfeld und Führungspositionen anstreben. Im Rahmen von diesem Programm werden Weltklasse-Ingenieure in unseren neurovaskulären Produktlinien ausgebildet. Es gilt herausfordernde und standortübergreifende Rotationsaufgaben mit hoher Visibilität, unterschiedliche Teamprojekte, Schulungen sowie Coaching- und Mentorprogramme zu absolvieren.

  • Schwerpunkt: Engineering
  • Dauer: 2 Jahre (Rotation nach jeweils 8 Monaten)
  • Standort: Salt Lake City, Utah

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering
  • Ein Notendurchschnitt von mindestens 3,0 (GPA)
  • Arbeitserlaubnis für die USA

 

Advanced Operations Global Engineering Development Program (AOGEDP)

Das Advanced Operations Global Engineering Development Programm wurde speziell für hochtalentierte Kandidaten entwickelt, die einen schnellen Karrieresprung an der Schnittstelle zwischen Produktneuentwicklung und Produktion anstreben. Im Rahmen von diesem Programm werden Weltklasse-Ingenieure ausgebildet. Es gilt herausfordernde und standortübergreifende Rotationsaufgaben mit hoher Visibilität, unterschiedliche Teamprojekte, Schulungen sowie Coaching- und Mentorprogramme zu absolvieren.

  • Schwerpunkt: Engineering
  • Dauer: 20 Monate

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering
  • Ein Notendurchschnitt von mindestens 3,0 (GPA)
  • Arbeitserlaubnis für die USA
  • Internationale Reisebereitschaft

RISE Engineering Program

Das Rotational Intensive Specialized Experience (RISE) Programm wurde speziell für hochtalentierte Ingenieure entwickelt, die Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in unterschiedlichen Engineering-Disziplinen vertiefen möchten.

  • Schwerpunkt: Engineering
  • Dauer: 2 Jahre (Rotation nach jeweils 6 Monaten)
  • Standort: Kalamazoo, Michigan

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering
  • Ein Notendurchschnitt von mindestens 3,0 (GPA)
  • Arbeitserlaubnis für die USA

Events

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Kontaktdaten bei der Karrieremesse anzugeben. Um als Kandidat berücksichtigt werden zu können, müssen Sie noch eine formelle Bewerbung über unsere Karriereseite einreichen.

Unsere Praktikumsstellen werden fortlaufend rekrutiert. Die Kommunikation erfolgt dabei häufig über unser Bewerbermanagementsystem. Achten Sie daher bitte darauf, dass Sie Ihre E-Mail-Adresse korrekt angegeben haben. Prüfen Sie ebenfalls Ihren Spam-Ordner. Sie können den Status Ihrer Bewerbung jederzeit einsehen, indem Sie sich hier anmelden: https://stryker.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/StrykerCareers

Absolut! Wir berücksichtigen alle Schürinnen und Schüler, die die Mindestqualifikation erfüllen und ihre Fähigkeiten gerne einbringen wollen.

Die Rekrutierungssaison an unserem Standort in China liegt in den Sommerferien (Juni und Juli) und erneut in den Winterferien (Januar).

Es gibt keine richtige oder falsche Zeit, um sich zu bewerben. In der Regel empfehlen wir, dass Sie sich ca. 2-3 Monate vor Ihrem Abschluss auf Einstiegsstellen bei Stryker bewerben. Da unser Bewerbungsprozess mehrere Runden umfasst, haben wir so die Möglichkeit den Bewerbungsprozess vor oder kurz nach Ihrem Studienanschluss abzurunden.

Selbstverständlich! Leider wäre es für unser Team unmöglich, an allen angebotenen Karrieremessen teilzunehmen. Auch wenn wir nicht an der Messe Ihrer Hochschule teilnehmen konnten, möchten wir trotzdem mit Ihnen in Kontakt treten. Füllen Sie unbedingt ein Talentformular aus, um mit uns in Kontakt zu treten.

Ja! Sie haben jederzeit dir Möglichkeit, in andere Abteilungen oder Bereiche rein zu schnuppern oder auch an den lokalen Aktionen wie Sportveranstaltungen etc. teilzunehmen.

Die Praktika sind meist projektbezogen. Normalerweise können einem Praktikanten 3-5 Projekte zugeordnet werden, je nach Umfang. Das Besondere dabei ist, dass Sie an Themen arbeiten, welche von Bedeutung für das Unternehmen sind. Ob diese Projekte einzeln oder in Zusammenarbeit mit anderen Praktikanten durchgeführt werden, hängt letztlich vom Thema und Umfang des Projekts ab.

Die Dauer der Praktika variiert je nach Land und Region. In der Regel bieten wir Praktika ab einer Mindestdauer von 3 Monaten an.

Falls wir zurzeit nicht aktiv an Ihrem Campus rekrutieren, kann dies daran liegen, dass Ihr Campus nicht in unserem aktuellen Campus Portfolio enthalten ist. Unser University-Relations-Team evaluiert alle zwei Jahre Schulen im ganzen Land anhand verschiedener Faktoren, wie z.B. dem Programmangebot, den historischen Einstellungsraten für Praktikanten- und Vollzeitstellen sowie deren Vielfalt und Gesamtbewertung, wie sie von U.S. News zur Verfügung gestellt werden. Auch wenn wir nicht auf dem Campus Ihrer Schule aktiv sind, möchten wir dennoch mit Ihnen in Kontakt treten! Wenn Sie es noch nicht getan haben, füllen Sie unbedingt ein Talentformular aus, um mit uns in Kontakt zu treten!

Die Kandidaten müssen aktuell an ihrem Bachelor- oder Master-Abschluss arbeiten und nach dem Abschluss des Praktikums noch mindestens ein vollständiges Semester Unterricht haben, zum Zeitpunkt der Bewerbung und zu Beginn des Praktikums einen kumulativen GPA von mindestens 3,0 haben und berechtigt sein, jetzt und in der Zukunft ohne Förderung in den USA zu arbeiten.

Nein! Da es uns nicht möglich ist, an jedem Campus präsent zu sein, stehen wir mit vielen unserer Kandidaten virtuell in Verbindung. Wir möchten Sie ermutigen, an den virtuellen Veranstaltungen unseres University Relations Teams teilzunehmen, um mehr über Stryker zu erfahren und darüber, warum dies so ein großartiger Arbeitsplatz ist. Je nach Format der Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten, um mehr über Ihre Rolle zu erfahren und darüber, warum sie gerne bei Stryker arbeiten. Wenn es Ihnen nicht möglich ist, uns auf dem Campus oder bei einer virtuellen Veranstaltung zu treffen, stellen Sie sicher, dass Sie mit uns in Kontakt treten, indem Sie ein Talentformular ausfüllen!

Lernen Sie unsere ehemaligen Praktikanten kennen