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认识史赛克的人才招聘官
你的职业顾问我在这里为您解答有关职业机会的问题,指导您完成申请流程,并分享史赛克文化的独特之处。在史赛克,我们的使命是改善医疗保健,我很高兴能帮助您在我们充满活力的团队中找到自己的位置。让我们聊聊,一起迈出寻找下一个职业机会的第一步!
与史赛克人才招聘官聊天- 职业机会
- 我们如何招聘
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- 福利和津贴
我们如何招聘
招聘流程
提供良好的候选人体验始于在史赛克招聘流程透明的了解。敬请期待您和我们的应聘之旅。
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我们提供的总奖励因国家而异,但通常包括奖金、佣金、医疗保健、保险福利、退休计划、股票计划、带薪休假计划、探亲假和育儿假、学费报销、健康计划、现场健身中心和自助餐厅、折扣购买计划、服务和业绩奖励,更不用说各种社交和娱乐活动了。
想了解史赛克的更多福利吗?在我们的职业博客上听听我们团队的分享。
了解更多工作灵活性
史赛克的核心价值之一就是人才。我们致力于吸引和留住对改善医疗保健使命充满热情的顶尖人才。
我们授权每个部门通过远程和灵活的工作方式,以最大限度地提高员工生产力和参与度。我们相信我们的员工及其团队将找到适合他们个人和专业需求的工作方式。
了解更多远程
该类职位让您有机会在大部分至 100% 的时间内在其他工作地点工作。这些职位可能需要出差,您必须在工作申请地点所在的国家/地区工作。
现场工作
您将在大部分至 100% 的时间里在客户机构工作,并有一个固定的区域或范围内出差。几乎所有的销售职位都有可能被视为现场工作。
驻场工作
该选项要求你 100%在史赛克的工作地点工作,但根据职位、级别和工作要求,可能会有一些灵活性。制造类职位和任何需要在办公室工作的职位都属于这一类。
混合工作
这种模式允许你同时在其他工作地点和史赛克的工作地点工作。部分远程或同地工作的职位将被视为混合型职位,对现场工作的期望将由您的经理/主管确定和同意。