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认识史赛克的人才招聘官
你的职业顾问我在这里为您解答有关职业机会的问题,指导您完成申请流程,并分享史赛克文化的独特之处。在史赛克,我们的使命是改善医疗保健,我很高兴能帮助您在我们充满活力的团队中找到自己的位置。让我们聊聊,一起迈出寻找下一个职业机会的第一步!
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关于我们
75+ 个国家
我们的产品销往
14 亿美元
2023 年研发支出
205 亿美元
2023 年全球年销售额达
52,000 人
2023 年全球员工人数约为
12,900 多项专利
2023 年全球拥有
连续7年
蝉联 "全球最佳工作场所 "称号
史赛克的机遇
在史赛克,我们不仅关心你的过去,我们还投资于你的未来。我们提供充满活力的职业机会,让你无需将目光投向我们的大门之外,就能开拓新的视野。"我们培养人才 "在这里不仅仅是一句口号,而是我们的承诺。这意味着我们致力于培养你的优势,为你打开通往新挑战的大门,支持你的职业旅程。
这里,那里,无处不在
跨越大陆和文化,史赛克无处不在。你的下一个角色比你想象的更近。
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史赛克的文化
我们的文化与众不同。每天上班,你都能感受到这一点。文化是我们完成工作的方式。我们的文化植根于目标、人才、关系和成长,它使我们与众不同,帮助我们更好地满足客户的需求,留住和吸引人才,发展我们的业务,使史赛克成为一个理想的工作场所。
了解更多我们的多元包容与归属感理念
在史赛克,我们珍视差异,并以此构建一个包容、充满活力的环境,让每个人都能感受到被关注、被倾听和被重视。这种理念塑造了我们的团队吸引、培养和支持人才的方式。
包容一直是我们企业文化的重要组成部分。我们尊重每个人所带来的优势、经验和视角,并深知正是这些特质让我们的团队更加强大。
当员工每天都能发挥所长,他们便能积极的投入到工作中并不断成长。正是如此,我们才能不断激发新思路,并持续践行改善医疗保健的使命。
员工资源小组(ERGs)是由员工自发组建并主导的团体,通过营造与组织使命、价值观、目标、商业实践及战略目标相契合的包容性工作环境,为成员和组织提供支持。
深入了解我们的企业文化
“我们努力培育一种让所有员工都感到安全和被包容的文化。我们鼓励并重视工作环境内外的差异。”
- Kevin Lobo,董事长兼首席执行官