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Stryker

Stryker's

Stryker의 인재 스카우트를 만나보세요

여러분의 경력 컨설턴트

저는 경력 기회에 대한 여러분의 질문에 대답하고 지원 과정을 안내하며 Stryker의 문화가 정말 특별한 이유를 공유하기 위해 항상 대기하고 있습니다. Stryker에서 우리는 의료 서비스를 개선한다는 사명을 실천하고 있습니다. 역동적인 팀에서 여러분이 자리를 찾을 수 있도록 도와드리겠습니다. 함께 채팅하면서 다음 번 경력 기회를 찾기 위한 첫 걸음을 시작하세요!

Stryker의 인재 스카우트와 채팅
Diego

회사 소개

우리가 하는 일

Stryker는 세계 선두의 의료 기술 회사 중 하나입니다. 전 세계 고객과 함께 매년 1억 5천만 명이 넘는 환자에게 영향을 미치고 있습니다.

Stryker에 대해 자세히 알아보기
a black and white photo of a clock tower

75개

이상의 국가에서 제품 판매

$1.4 billion

14억 달러 투입

2023년 R&D에

$20.5 billion

205억 달러

Worldwide Annual Sales 2023

~52,000 employees

52,000명의 직원 근무

2023년 전 세계에 약

12,900+ patents

12,900개 이상의 특허 보유

2023년 전 세계에서

7 consecutive years

7년 연속

세계에서 가장 일하기 좋은 기업으로 선정

Stryker에서 찾을 수 있는 기회

Stryker는 여러분이 거쳐온 이력에 관심을 가지고 있을 뿐 아니라 여러분이 향하고 있는 목표에도 투자하고 있습니다. 우리의 역동적인 경력 기회는 여러분이 문 밖을 내다볼 필요 없이 새로운 지평을 탐험할 수 있도록 설계되었습니다. "우리는 인재를 양성합니다"는 단순히 하는 말이 아닙니다. 우리의 확고한 약속입니다. 이 말은 우리가 여러분의 강점을 육성하고 새로운 도전을 향한 문을 열어 여러분의 전문적인 여정을 지원한다는 의미입니다.

Group of employees
Group of employees
Group of employees

문화

우리의 문화는 특별합니다. 여러분은 매일 일하실 때마다 이러한 문화를 느낄 수 있습니다. 문화는 우리가 일을 해내는 방식입니다. 목적, 인재, 관계, 성장에 뿌리를 둔 우리의 문화는 우리를 차별화하는 요소입니다. 이러한 문화는 우리가 고객의 니즈를 더 잘 충족하고 인재를 보유 및 유치하며 사업을 성장시키고 Stryker를 일하기 좋은 장소로 만드는 데 도움이 됩니다.

자세히 알아보기

다양성, 형평성, 포용성에 대한 우리의 접근방식

다양성 전략에 따라 우리는 차이를 존중하고 소중히 여기며 적극적으로 활용하여 포용적이고 참여적인 업무 환경을 조성합니다. 우리는 모두가 존중받고, 목소리를 내며, 가치를 인정받는다고 느끼도록 다양한 인력을 유치, 개발 및 보유하기 위한 노력 전반에 걸쳐 이 전략을 지속적으로 통합하고 있습니다.

Stryker 문화의 필수적인 부분은 항상 각 개인의 차이점과 강점을 존중하는 것이었습니다.

이 토대를 기반으로 우리는 계속해서 포용적이고 참여적인 업무 환경을 조성하고 있으며 다양성, 형평성, 포용성(diversity, equity and inclusion: DE&I)을 최우선으로 생각하고 있습니다.

직원 리소스 그룹

직원 리소스 그룹(ERG)은 조직의 사명, 가치, 목표, 사업 방식, 목적에 맞게 조정된 다양하고 포용적인 직장을 조성하여 구성원과 조직에게 리소스 역할을 하는 자발적인 직원 주도 그룹입니다.

DE&I에 대해 자세히 알아보기

모든 직원이 안전하고 소속감을 느낄 수 있는 문화를 조성하기 위해 노력합니다. 우리는 장려하고 가치 차이를 장려하고 차이를 장려하고 소중히 여깁니다.

- Kevin Lobo, 회장 겸 CEO

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