Estoy aquí para responder a sus preguntas sobre oportunidades de carrera, guiarle a través del proceso de contratación y compartir lo que hace que la cultura de Stryker sea tan especial. En Stryker, tenemos la misión de mejorar la atención médica y me gustaría ayudarle a encontrar su lugar en nuestro equipo. Charlemos y demos juntos el primer paso para encontrar su próxima oportunidad profesional.
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Sentimos un profundo respeto y admiración por quienes han prestado servicio militar. Reconocemos los extraordinarios valores, las cualidades de liderazgo y el trabajo en equipo que aportan los veteranos, y nos comprometemos a ser un destino profesional que honre y aproveche este conjunto único de habilidades.
Nuestra iniciativa de reclutamiento de militares está diseñada con un propósito: ofrecer a los veteranos una nueva misión significativa en una empresa que está apasionadamente impulsada a mejorar la atención médica. Ya sea que esté buscando aplicar la precisión de la ingeniería, la estrategia de ventas o la disciplina de la gestión de la cadena de suministro, Stryker ofrece una amplia gama de oportunidades donde su experiencia militar no sólo se valora, sino que se busca y se celebra.
Unirse a Stryker significa formar parte de una comunidad en la que su experiencia militar es la base de su próximo avance profesional. A través de nuestro proceso de reclutamiento enfocado, nuestro objetivo es garantizar una transición sin problemas de la vida militar a la vida laboral civil, reconociendo el profundo impacto que su servicio puede tener en el avance de nuestra misión. En Stryker, no sólo le ofrecemos un puesto de trabajo; le invitamos a seguir marcando la diferencia de una forma nueva e impactante.
Una de las formas en que Stryker apoya a los veteranos y sus familias es a través del Grupo de Recursos para Empleados: Asociación de Veteranos de Stryker (Stryker’s Veterans Association, SVA). SVA sirve como red para los militares/veteranos que trabajan en Stryker, proporciona apoyo a la contratación de militares/veteranos, así como un programa de mentorías, y un lugar de recursos para militares/veteranos.
En línea con el enfoque de Stryker en la creación de una cultura diversa y motivada, estamos orgullosos de continuar nuestro compromiso con los veteranos y sus familias. La contratación de veteranos es importante para nosotros no solo por la gran cantidad de candidatos con talento, sino también porque es lo correcto.
Formamos parte de la Veteran Jobs Mission desde 2 014 y nos hemos beneficiado de la contratación y el desarrollo del talento de los veteranos. Apreciamos los valores, el liderazgo y el trabajo en equipo que los veteranos aportan a nuestra empresa y seguiremos apoyándoles en sus carreras post-servicio militar.
¿Tiene Stryker preferencia por los veteranos?
Stryker aprecia verdaderamente los valores, el liderazgo y el trabajo en equipo que los veteranos aportan a la organización. Todas las decisiones de empleo se toman sobre una base no discriminatoria y sin tener en cuenta el sexo, la raza, el color, la edad, el origen nacional, la religión, la discapacidad, el embarazo o la maternidad, la información genética, la ascendencia, el estado civil, el estado militar o cualquier otro estado protegido de forma similar de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales.
¿Existe un proceso de solicitud distinto para los veteranos?
No, no tenemos un proceso de solicitud distinto para los veteranos. Todos los candidatos siguen el mismo proceso. Sin embargo, tenemos recursos en esta página y en nuestro blog de carreras que permitirán a los candidatos veteranos dar lo mejor de sí mismos.
Asociación de Veteranos de Stryker
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