CONTRATACIÓN EN STRYKER

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Su consultor de carrera

Estoy aquí para responder a sus preguntas sobre oportunidades de carrera, guiarle a través del proceso de contratación y compartir lo que hace que la cultura de Stryker sea tan especial. En Stryker, tenemos la misión de mejorar la atención médica y me gustaría ayudarle a encontrar su lugar en nuestro equipo. Charlemos y demos juntos el primer paso para encontrar su próxima oportunidad profesional.

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Diego
  • Oportunidades profesionales
  • Cómo contratamos
  • Proceso de contratación
  • Ventajas y beneficios

Oportunidades profesionales

A man and woman stand side by side, holding a sign that reads 'Better Together.'' They appear united and supportive.

En Stryker, cada puesto es vital para nuestra misión de mejorar la atención médica. Nuestro entorno de colaboración fomenta el crecimiento y las oportunidades, garantizando que cada miembro de nuestro equipo esté preparado para contribuir a nuestro objetivo colectivo.

En cada departamento, los profesionales de Stryker trabajan juntos, aprovechando sus habilidades y perspectivas únicas. Es esta sinergia la que alimenta nuestra innovación y nos ha establecido como líderes en la industria de la tecnología médica. Como parte de nuestro equipo, tendrá los recursos, apoyo y la libertad para desafiar el status quo, innovar soluciones y ver el impacto de su trabajo en el mundo real.

Únase a nosotros y esté a la vanguardia de la mejora de la atención médica para todos, en todas partes.

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Cómo contratamos

Proceso de contratación

Ofrecer una gran experiencia al candidato comienza con la transparencia sobre lo que puede esperar durante el proceso de contratación en Stryker. Esto es lo que puede esperar cuando comience su proceso de solicitud con nosotros.

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Ventajas y beneficios

Nuestra oferta total de recompensas varía según el país, pero a menudo incluye primas, comisiones, atención médica, seguros, programas de jubilación, planes basados en acciones, planes de tiempo libre remunerado, permisos por motivos familiares y de paternidad, reembolso de matrículas, programas de bienestar, gimnasios y cafeterías in situ, programas de compra con descuento y premios por servicio y rendimiento, por no mencionar diversas actividades sociales y recreativas.

¿Quiere saber más sobre las ventajas y beneficios de Stryker? Aprenda más escuchando lo que nuestro equipo tiene para decir en nuestro blog de carreras.

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Our career programs

Flexibilidad laboral

En Stryker, uno de nuestros valores fundamentales es nuestra gente. Nos comprometemos a atraer y retener a grandes personas apasionadas por nuestra misión de mejorar la atención médica.

Capacitamos a cada una de nuestras unidades de negocio para maximizar la productividad y el compromiso con formas de trabajo virtuales y flexibles. Confiamos en nuestros empleados, en colaboración con sus líderes, para determinar formas de trabajo adecuadas que satisfagan las necesidades individuales y de la empresa.

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01

Remoto

Los puestos de esta categoría le dan la oportunidad de trabajar desde un lugar de trabajo alternativo entre la mayoría y el 100% del tiempo. Estas posiciones pueden conllevar desplazamientos y el candidato debe trabajar en el país en el que se solicita el puesto.

02

En campo

Trabajará entre la mayoría y el 100% del tiempo en las instalaciones del cliente y tendrá un territorio establecido o la expectativa de viajar dentro de un límite establecido. Casi todas las posiciones de ventas pueden calificarse de "campo".

03

Presencial

Esta opción le obliga a trabajar al 100% en una sede de Stryker, aunque puede haber cierta flexibilidad en función del puesto, el nivel y los requisitos del mismo. Las posiciones de fabricación y cualquier posición que requiera la presencia física en la oficina entran en esta categoría.

04

Híbrido

Este modelo le permite trabajar tanto en un lugar de trabajo alternativo como en una sede de Stryker. Los roles que son parcialmente remotos o co-ubicados se calificarían como híbridos, y la expectativa de estar en la oficina sería definida y acordada por su gerente/supervisor.

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