Related content
Why join Stryker?
We are excited to be named one of the World’s Best Workplaces by Fortune Magazine!We are proud to offer you our total rewards package which includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards – not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific.
Job description
Dışarıdan gelen malzemelerin prosedür ve sisteme uygun olarak kabulünün yapılmasını sağlar. Kabulü yapılan envanterin yerleştirme organizasyonunu yapar. Envanterin sayılarının sürekli güncel tutulmasını sağlar. Envanter sayımı yapar, bu süreçte sayım takibini yaparak sayım işleminin doğru verilerle yapılmasını sağlar. Depolar arası transfer işlemlerini gerçekleştirir. Yedek parça siparişleri için; gerekli üretimleri üretim sahasından talep eder, prosedürlere uygun olarak hazırlar, paketler ve gönderimini sağlar. Sistem ve fiili durum envanterini takip eder, fark olması durumunda kök nedenini araştırır, bulur ve ilgili yöneticiye bildirimini yapar. Asgari stok takibini yapar ve gerekli hammaddeler için satınalma talepleri oluşturur. İade için ayrılan malzemelerin ilgili firmaya teslim edilmesini sağlar. Kargo için gelecek ve gidecek olan malzemelerin kabulünü ve teslimini gerçekleştirir. Depo içi yeni düzen ve yerleşimin yapılması durumunda aktif olarak çalışır. Bölüm içerisindeki tüm faaliyetlerin sorunsuz bir şekilde gerçekleşmesini sağlamak için proaktif yaklaşım göstererek oluşabilecek hata ve sorunlara karşı önceden gerekli tedbiri alır, alamadığı durumda raporlar. Sorumluluğundaki görevleri yerine getirirken kullandığı dokümanların; yasal mevzuata, şirketin misyon, vizyon politika, prosedür ve talimatlarına v.b uygunluğundan emin olur. Tutum ve davranışlarında şirket menfaatini gözeterek hareket eder.
- İş sağlığı güvenliği ve Çevre yönetimi ile ilgili yasa ve şirket prosedürlerine uygun hareket eder/ edilmesini sağlar,
- İş ahlakına uygun hareket eder /edilmesini sağlar. Şirkete ait özel bilgileri gizli tutar. Şirket dışına çıkmasına müsaade etmez.
- Şirket menfaatine aykırı davranışlardan uzak durur ve bu davranışları tasvip etmez. Uygunsuz durum ve davranışları ilgili yöneticisine ve/veya İnsan Kaynakları Müdürlüğüne iletir.
Gereklilik-Deneyim
- Lise Mezunu
- Bilgisayar bilgisi (ERP programları)
- Ofis programları bilgisi (Outlook, Excel)
- Minimum 1 yıl depo tecrübesi
- Sorumluluk sahibi
- Sorgulayıcı düşünce sahibi
- Katılımcı, yeni fikirlere açık, objektif ve yapıcı