Estou aqui para responder às suas perguntas sobre oportunidades de carreira, orientar você no processo de candidatura e compartilhar o que torna a cultura da Stryker tão especial. Na Stryker, temos a missão de melhorar os cuidados de saúde e estou contente em ajudar a encontrar o seu lugar na nossa equipe dinâmica. Vamos conversar e dar o primeiro passo para encontrar sua próxima oportunidade de carreira juntos!
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Temos profundo respeito e admiração por aqueles que serviram nas forças armadas. Reconhecendo os valores extraordinários, as qualidades de liderança e o trabalho em equipe que os veteranos trazem para a mesa, estamos comprometidos em ser um destino de carreira que honre e potencialize esse conjunto único de habilidades.
Nossa iniciativa de recrutamento militar foi projetada com um propósito: oferecer aos veteranos uma nova missão significativa em uma empresa que é apaixonadamente motivada por melhorar a saúde. Quer pretenda aplicar a precisão da engenharia, a estratégia de vendas ou a disciplina da gestão da cadeia de abastecimento, a Stryker oferece uma ampla gama de oportunidades onde a sua experiência militar não é apenas valorizada – é procurada e celebrada.
Juntar-se à Stryker significa fazer parte de uma comunidade onde o seu passado militar é a base para o seu próximo avanço na carreira. Através do nosso processo de recrutamento focado, pretendemos garantir uma transição suave da vida profissional militar para a vida profissional civil, reconhecendo o profundo impacto que o seu serviço pode ter no avanço da nossa missão. Na Stryker, não oferecemos apenas um emprego; estamos convidando você a continuar fazendo a diferença de uma maneira nova e impactante.
Uma das maneiras pelas quais a Stryker apoia os veteranos e suas famílias é através do grupo de recursos de funcionários: Stryker’s Veterans Association (SVA), ou Associação de Veteranos da Stryker em português. A SVA serve como uma rede para militares/veteranos que trabalham na Stryker, fornece apoio ao recrutamento de militares/veteranos, bem como um programa de orientação e um local para recursos militares/veteranos.
Em alinhamento com o foco da Stryker na criação de uma cultura diversificada e motivada, estamos orgulhosos de continuar o nosso compromisso com os veteranos e as suas famílias. Contratar veteranos é importante para nós não apenas por causa do grande e talentoso conjunto de candidatos, mas também porque é a coisa certa a se fazer.
Fazemos parte da Veteran Jobs Mission (Missão de Trabalho dos Veteranos) desde 2014 e nos beneficiamos da contratação e do desenvolvimento de talentos veteranos. Agradecemos os valores, a liderança e o trabalho em equipe que os veteranos trazem para a nossa empresa e continuaremos a apoiá- los em suas carreiras pós-militares.
A Stryker tem preferência por veteranos?
A Stryker realmente aprecia os valores, a liderança e o trabalho em equipe que os veteranos trazem para a organização. Todas as decisões de emprego são tomadas de forma não discriminatória e independentemente de sexo, raça, cor, idade, nacionalidade, religião, deficiência, gravidez ou maternidade, informação genética, ascendência, estado civil, situação militar ou qualquer outra situação semelhante, status protegido de acordo com as leis federais, estaduais e locais.
Existe um processo de candidatura separado para os veteranos?
Não, não temos um processo de candidatura separado para veteranos. Todos os candidatos passam pelo mesmo processo de candidatura. No entanto, temos recursos nesta página e em nosso blog de carreiras que permitirão que candidatos veteranos possam dar o seu melhor.
Associação de Veteranos da Stryker
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