Stryker
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Seu consultor de carreiraEstou aqui para responder suas perguntas sobre oportunidades de carreira, orientar você no processo de inscrição e compartilhar o que torna a cultura da Stryker tão especial. Na Stryker, temos a missão de melhorar a assistência médica, e estou animado para ajudar você a encontrar seu lugar em nossa equipe dinâmica. Vamos conversar e dar o primeiro passo para encontrar sua próxima oportunidade de carreira juntos!
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Sobre nós
O que fazemos
A Stryker é uma das principais empresas de tecnologia médica do mundo. Juntamente com os nossos clientes em todo o mundo, impactamos mais de 150 milhões de pacientes anualmente.
Saiba mais sobre a Stryker
Mais de 75 países
onde os nossos produtos são vendidos
1,4 bilhões
de dólares gastos em P&D em 2023
20,5 bilhões
de dólares em vendas globais anuais em 2023
~52.000 empregados
a nível mundial em 2023
Mais de 12.900 patentes
detidas globalmente em 2023
7 anos consecutivos
como o melhor local de trabalho do mundo
Oportunidades na Stryker
Na Stryker, não nos preocupamos apenas com onde você esteve; investimos em onde você está indo. Nossas oportunidades de carreira dinâmicas são projetadas para permitir que você explore novos horizontes sem a necessidade de olhar além de nossas portas. “Nós desenvolvemos talentos” não é apenas um ditado por aqui – é o nosso compromisso. Isso significa que estamos empenhados em nutrir seus pontos fortes, abrindo portas para novos desafios e apoiando sua jornada profissional.
Aqui, ali e em todo lugar
Em todos os continentes e culturas, a Stryker está onde quer que queira estar. A sua próxima função está mais perto do que você pensa.
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Cultura na Stryker
Nossa cultura é especial. Você a sente quando vem trabalhar todos os dias. A cultura é como fazemos as coisas. Enraizada no propósito, no talento, nas relações e no crescimento, a nossa cultura é o que nos diferencia, ajudando-nos a satisfazer melhor as necessidades dos nossos clientes, a reter e atrair talentos, a fazer crescer o nosso negócio e a fazer da Stryker um excelente local para se trabalhar.
Saiba maisNossa abordagem para inclusão e pertencimento
Na Stryker, valorizamos as diferenças e as utilizamos para construir um ambiente inclusivo e acolhedor, onde as pessoas se sintam vistas, ouvidas e valorizadas. Essa mentalidade orienta a forma como atraímos, desenvolvemos e apoiamos nossos colaboradores em todas as nossas equipes.
A inclusão sempre esteve presente em nossa cultura. Respeitamos o que cada pessoa traz para a equipe, seus pontos fortes, experiências e perspectivas, e sabemos que é isso que torna nossas equipes mais fortes.
Quando as pessoas podem fazer o que fazem de melhor todos os dias, elas permanecem engajadas e crescem. É assim que geramos novas ideias e continuamos nossa missão de tornar a saúde melhor.
Os Grupos de Afinidade (ERGs) são grupos voluntários, liderados por colaboradores, que servem como um recurso para os seus membros e para a organização, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo alinhado à missão, aos valores, às metas, as práticas de negócios e os objetivos da organização.
Conheça nossa cultura"Nós nos esforçamos para promover uma cultura onde todos os funcionários se sintam seguros e incluídos. Nós encorajamos e valorizamos as diferenças dentro e fora do nosso ambiente de trabalho.”
- Kevin Lobo, Chair e CEO
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