Stryker
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Seu consultor de carreiraEstou aqui para responder suas perguntas sobre oportunidades de carreira, orientar você no processo de inscrição e compartilhar o que torna a cultura da Stryker tão especial. Na Stryker, temos a missão de melhorar a assistência médica, e estou animado para ajudar você a encontrar seu lugar em nossa equipe dinâmica. Vamos conversar e dar o primeiro passo para encontrar sua próxima oportunidade de carreira juntos!
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Sobre nós
O que fazemos
A Stryker é uma das principais empresas de tecnologia médica do mundo. Juntamente com os nossos clientes em todo o mundo, impactamos mais de 150 milhões de pacientes anualmente.
Saiba mais sobre a Stryker
Mais de 75 países
onde os nossos produtos são vendidos
1,4 bilhões
de dólares gastos em P&D em 2023
20,5 bilhões
de dólares em vendas globais anuais em 2023
~52.000 empregados
a nível mundial em 2023
Mais de 12.900 patentes
detidas globalmente em 2023
7 anos consecutivos
como o melhor local de trabalho do mundo
Oportunidades na Stryker
Na Stryker, não nos preocupamos apenas com onde você esteve; investimos em onde você está indo. Nossas oportunidades de carreira dinâmicas são projetadas para permitir que você explore novos horizontes sem a necessidade de olhar além de nossas portas. “Nós desenvolvemos talentos” não é apenas um ditado por aqui – é o nosso compromisso. Isso significa que estamos empenhados em nutrir seus pontos fortes, abrindo portas para novos desafios e apoiando sua jornada profissional.
Aqui, ali e em todo lugar
Em todos os continentes e culturas, a Stryker está onde quer que queira estar. A sua próxima função está mais perto do que você pensa.
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Cultura na Stryker
Nossa cultura é especial. Você a sente quando vem trabalhar todos os dias. A cultura é como fazemos as coisas. Enraizada no propósito, no talento, nas relações e no crescimento, a nossa cultura é o que nos diferencia, ajudando-nos a satisfazer melhor as necessidades dos nossos clientes, a reter e atrair talentos, a fazer crescer o nosso negócio e a fazer da Stryker um excelente local para se trabalhar.
Saiba maisA nossa abordagem à diversidade, equidade e inclusão
A nossa estratégia de diversidade nos convida a encorajar, valorizar e aproveitar as diferenças para construir um ambiente de trabalho inclusivo e envolvente. Continuamos a integrar esta estratégia nos nossos esforços para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho diversificada onde todos se sintam vistos, ouvidos e valorizados.
Uma parte essencial da cultura da Stryker sempre foi respeitar as diferenças e os pontos fortes de cada indivíduo.
Com base nesta base, continuamos a criar um ambiente de trabalho inclusivo e envolvente e a priorizar a diversidade, a equidade e a inclusão (DE&I).
Grupos de Recursos de Funcionários
Os Grupos de Recursos de Funcionários, em Inglês - Employee Resources Groups (ERGs), são grupos voluntários liderados por funcionários que servem como um recurso para membros e organizações, promovendo um local de trabalho diversificado e inclusivo, alinhado com a missão, valores, metas, práticas comerciais e objetivos organizacionais.
Saiba mais sobre o tema DE&I"Nós nos esforçamos para promover uma cultura onde todos os funcionários se sintam seguros e incluídos. Nós encorajamos e valorizamos as diferenças dentro e fora do nosso ambiente de trabalho.”
- Kevin Lobo, Chair and CEO
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