Regional Sales Manager (chirurgia urazowa/trauma)

• Opracowywanie i realizacja lokalnych planów sprzedażowych i działań marketingowych (odpowiedzialność za całą Polskę)

• Zarządzanie i kierowanie podległym zespołem. Organizowanie, delegowanie i koordynacja pracy podległych pracowników

• Wspieranie przedstawicieli w opracowywaniu krótko- i długoterminowych strategii i celów biznesowych

• Nadzór merytoryczny nad realizowanymi działaniami sprzedażowymi w terenie

• Bieżące monitorowanie wyników sprzedaży oraz podejmowanie działań korygujących stosownie do potrzeb w celu zapewnienia optymalnej efektywności

• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami oraz kluczowymi opinioliderami

• Prowadzenie analiz rynku w celu określenia potrzeb klientów oraz wspierania kierownictwa wyższego szczebla w opracowywaniu krótko- i długoterminowych strategii/prognoz i celów biznesowych

• Sporządzanie raportów, podsumowań, analiz i dokumentacji w zakresie wszystkich aspektów zarządzania sprzedażą

• Budowanie zaangażowanego zespołu sprzedaży poprzez zapewnienie silnego przywództwa i wdrożenia odpowiednich inicjatyw w zakresie rekrutacji, rozwoju i zaangażowania we współpracy z działem HR

• Zapewnienie przestrzegania obowiązujących procedur oraz dostosowania działań do strategii biznesowej

Wymagania:   

• Przynajmniej 5-letnie udokumentowane sukcesami doświadczanie w sprzedaży w branży sprzętu medycznego

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym

• Umiejętność motywowania oraz rozwijania zespołu sprzedaży

• Płynna znajomość języka angielskiego

• Znajomość branży sprzętu medycznego i kluczowych decydentów w branży

• Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu efektywnych relacji biznesowych (z chirurgami i szpitalami)

• Umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego, silna orientacja na wyniki

• Brak przeciwskazań do przebywania na sali operacyjnej

• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych (ok. 80%)

• Miejsce zamieszkania: dowolna część Polski

• Ważne prawo jazdy kat. B