Software Engineer

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280 Rue Alain Colas, Brest, 29 29200, France
Job details
Flexibilité de travail: Hybrid ID de la demande: R563069 Type d'employé: Full Time Catégorie d'emploi: Engineering Déplacement: 10% Déménagement: No Date de publication: 04/10/2026

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Pourquoi rejoindre Stryker?

Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.

Description de l'emploi

Au sein de notre site dédié à la recherche et au développement, vous contribuerez à l'évolution de Blueprint, un logiciel de planification pré-opératoire pour la chirurgie de l'épaule. Cet outil innovant offre une assistance précieuse aux chirurgiens en leur permettant de préparer au mieux les interventions, participant à une prise en charge optimale des patients.

Nous recherchons un ingénieur logiciel passionné et motivé par un environnement de travail agile, prêt à intégrer notre équipe de développeurs.

Vous participerez à la mise en œuvre et au suivi des évolutions du système, contribuant à l’amélioration continue du logiciel, notamment en matière de qualité et de performances.

Ce poste à responsabilité individuelle requiert de solides bases techniques, de l’autonomie, ainsi qu’une capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe.

Principales responsabilités

  • Développement logiciel : Concevoir, développer et valider des produits logiciels destinés aux chirurgiens, ainsi que des outils et librairies internes, en garantissant des performances et une utilisation de haute qualité.

  • Innovation : Mettre en œuvre de nouveaux composants logiciels répondant aux besoins cliniques, et participer à la réalisation de prototypes pour des applications chirurgicales.

  • Amélioration des processus : Participer à l'évolution des méthodes et outils utilisés pendant le cycle de développement pour améliorer l'efficacité et encourager l'innovation.

  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe R&D pour garantir des processus de développement harmonieux, tout en respectant les meilleures pratiques et les méthodologies agiles.

Qualifications

  • Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec un Bac +5 en informatique ou en génie logiciel.

  • Expérience : Minimum 4 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, spécifiquement en C++.

  • Compétences

    • Expérience principale en développement C++, idéalement complétée par une première expérience en développement front‑end en JavaScript avec le framework React.

    • Connaissance du framework Qt, ainsi que de bibliothèques de traitement d’images et de visualisation/reconstruction 3D telles qu’ITK et VTK.

    • Connaissance des environnements de développement macOS, Windows et GNU/Linux.

    • Compréhension des méthodologies de développement agile.

    • Connaissance des principaux design patterns et des principes d’architecture logicielle.

    • Grande rigueur et curiosité.

    • Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Ce que nous offrons

Chez Stryker, le talent est valorisé et nous vous offrons des opportunités d'évolution de carrière basées sur vos forces. Rejoignez-nous pour participer à des solutions qui transforment les soins de santé et faites partie d'une équipe innovante.

  • Développement de carrière : Des opportunités de progression verticale et horizontale, soutenues par des programmes de formation continue pour développer vos compétences et votre expertise.

  • Great Place to Work : travaillez pour la 8ème meilleure entreprise dans le classement “great place to work”

  • Environnement de travail : Un environnement collaboratif au sein de l'équipe R&D qui favorise l'utilisation des méthodologies agiles, garantissant efficacité et innovation tout au long du cycle de développement

  • Impact mondial : Rejoignez une équipe dont les solutions révolutionnent les procédures chirurgicales et améliorent les résultats des patients dans le monde entier.

  • Rémunération attractive : Un salaire attractif et des avantages sociaux, comprenant une assurance santé, un plan de retraite et des primes basées sur les performances.

  • Culture de l'innovation : Faites partie d'une entreprise où la créativité et les nouvelles idées sont encouragées pour répondre aux besoins cliniques et améliorer l'avenir des soins de santé.

Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site.

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