Le recrutement chez Stryker

Les programmes pour étudiants et diplômés de Stryker offrent bien plus qu'une simple opportunité d'étoffer votre CV - ils sont une porte d'entrée vers un monde d'innovation, de croissance et d'impact. Ces programmes ne se limitent pas à l'acquisition d'une expérience professionnelle, ils permettent de faire partie d'une équipe passionnée par l'amélioration des soins de santé.

Dans le monde entier, nos programmes de stage et de rotation en Asie, en Europe et en Amérique du Nord sont conçus pour mettre à l'épreuve vos connaissances, développer votre réseau et contribuer à façonner votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de la production ou de naviguer au sein de plusieurs divisions commerciales, chaque programme contribue à construire des bases solides pour votre carrière

Nous ne nous contentons pas d'offrir des emplois ; nous créons des opportunités de carrière qui attisent la passion, stimulent l'innovation et favorisent l'épanouissement personnel et professionnel. Stryker est une destination de carrière où l'ambition rencontre l'opportunité, où les efforts sont reconnus et où les contributions comptent vraiment.

Notre engagement en faveur de la formation continue et du développement vous permet de progresser dans votre carrière. Chez Stryker, nous ne nous contentons pas de développer les talents - nous investissons dans votre carrière de manière globale, en vous donnant les moyens de façonner votre avenir au sein d'une communauté qui vous soutient et collabore avec vous.

Nous pensons qu'un leadership exceptionnel est essentiel à la réussite. Chez Stryker, nos dirigeants sont la force motrice de notre mission, qui est d'améliorer les soins de santé. Nos postes de direction sont conçus pour des leaders visionnaires qui ne recherchent pas seulement un poste, mais un objectif.

En tant que membre de notre équipe de direction, vous rejoindrez une communauté de personnes motivées et talentueuses qui s'engagent à faire progresser notre entreprise tout en incarnant nos valeurs fondamentales d'intégrité, de responsabilité et de leadership axé sur les personnes. Chez Stryker, nous ne nous contentons pas de développer notre entreprise, nous investissons dans des leaders qui sont déterminés à faire la différence.

Notre initiative de recrutement militaire a été conçue dans un but précis : offrir aux vétérans une nouvelle mission significative au sein d'une entreprise passionnée par l'amélioration des soins de santé. Que vous cherchiez à appliquer la précision de l'ingénierie, la stratégie des ventes ou la discipline de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, Stryker offre un large éventail d'opportunités où votre expérience militaire n'est pas seulement appréciée, elle est recherchée et célébrée.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour nous rejoindre dans notre mission d'amélioration des soins de santé. Nous sommes convaincus que les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes et nous apprécions les recommandations de nos employés actuels lorsque nous cherchons à pourvoir des postes vacants. C'est là que notre programme de cooptation des talents entre en jeu. Pour en savoir plus sur notre programme de cooptation, cliquez ici