Responsable Commercial(e) H/F

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  • Nantes, Pays de la Loire 44000, France
  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine 86000, France
  • Rennes, Brittany, France
  • Tours, Centre-Val de Loire, France
Job details
Flexibilité de travail: Field-based ID de la demande: R538867 Type d'employé: Full Time Catégorie d'emploi: Sales and Marketing Déplacement: 80% Déménagement: No

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Pourquoi rejoindre Stryker?

Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.

Description de l'emploi

Notre entreprise

Stryker est l'une des plus importantes sociétés de technologie médicale au monde et, avec ses clients, améliore les soins de santé.

La société offre des produits et services innovants en orthopédie, en médecine, en chirurgie et neuro-technologie, afin d'améliorer les résultats pour les patients et les professionnels de santé.

Plus d'informations sont disponibles sur www.stryker.com.

Le poste

Au sein de la division MaxFace/ENT qui comprend :

Nos équipements en ORL (Scopis, emmerging therapy, Essx, nasoport).

Nos implants et solutions en chirurgie MF (chirurgie Maxillo Faciale) pour la tête et le cou, essentiellement dédiés à l’ostéosynthèse

Dans le cadre de son fort développement et pour accompagner sa croissance, la division Maxface/ENT renforce son organisation commerciale pour la gamme d’implants maxillo-faciale ainsi que pour nos solutions en ORL et crée un poste de commercial(e).

Nos produits, les services que nous proposons, et les formations que nous offrons aux chirurgiens font de Stryker un partenaire majeur de la chirurgie maxillo-faciale et ORL dans le monde.

Vous avez pour mission de faire croitre le chiffre d’affaire de votre secteur géographique sur l'OUEST de la France.

Vendeur, et attiré par la technique chirurgicale, vous souhaitez être reconnu comme un spécialiste de la gamme par les équipes médicales et par vos collègues.

Vous êtes localisé idéalement entre Nantes, Rennes, Poitiers, Tours.

Les missions du poste

Intégré(e) au sein de la Division commerciale Maxface/ENT, sous la responsabilité du Directeur Régional vous participez au développement du secteur.

Vos interlocuteurs sont les équipes du bloc opératoire (équipes chirurgiens et infirmiers) et les décideurs des établissements de soins (hôpitaux/cliniques)

Vos responsabilités sont les suivantes :

Accroissement des ventes de la gamme maxillo-faciale et ORL

Présence quotidienne au bloc opératoire en soutient des équipes chirurgicales

Consolidation du portefeuille client dédié et prospection de nouveaux comptes / autre spécialité

Conduire les négociations commerciales

Anticiper, préparer, et gagner les appels d’offres ciblés

Démonstration des avantages et caractéristiques produits, et de leur utilisation auprès des chirurgiens et du personnel hospitalier.

Formations techniques et assistance au bloc opératoire.

Participation aux réunions d'équipes, rédaction de rapports d'activité et de plan d’action commercial, établir des projections fiables.

Profil attendu:

Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous dépasser et êtes animé par la performance.

Vous possédez une forte appétence pour les produits techniques et l’univers du bloc opératoire.

Votre ténacité et votre sens du contact sont des qualités indispensables pour réussir cette mission.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre relationnel.

Vous êtes autonome, avez le sens des priorités et de l'organisation.

Vous êtes force de proposition

Compétences requises:

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+2 minimum ou expérience équivalente). Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente.

Compétences souhaitées:

Vous avez une expérience réussie de fidélisation et d'acquisition de nouveaux comptes.

Vous maîtrisez idéalement l'anglais professionnel

Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'un groupe en pleine croissance pour lequel réactivité et culture du résultat sont exigées.

Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site.

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