Flexibilité de travail: Onsite
ID de la demande: R534811
Type d'employé: Full Time
Catégorie d'emploi: Manufacturing
Déplacement: 0%
Déménagement: No
Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.
Nous recherchons un Opérateur CN pour rejoindre l’un de nos sites de production dans l'industrie des dispositifs médicaux. Vous serez chargé de piloter des machines-outils conformément aux procédures générales ou spécifiques de Stryker, en garantissant la qualité et l’efficacité des processus de fabrication.
Principales responsabilités
Régler et piloter les machines-outils conformément aux instructions.
- Remplir les documents associés ou utiliser les logiciels de suivi de production (MES, EAM, etc.).
- Assurer l’entretien préventif des équipements dans le cadre du plan TPM.
- Participer activement aux projets Lean et aux chantiers 5S de l’atelier.
- Contribuer à la mise en œuvre du système HSE en collaborant aux évaluations et analyses menées par le service HSE.
- Veiller à la conformité des procédures et au respect du règlement intérieur.
- Garantir un flux de production fluide (gestion des priorités, sortie des matières, etc.).
Profil recherché
Formation technique (CAP, Bac Pro ou équivalent) en mécanique, usinage ou domaine connexe
- Expérience préalable dans un environnement industriel (idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux ou de haute précision).
- Expérience sur des machines-outils
- Connaissance des outils Lean et des chantiers 5S
- Sens des responsabilités, rigueur et capacité à travailler en équipe
- Respect des normes de sécurité et des procédures HSE
Pourquoi rejoindre Stryker ?
Chez Stryker, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement innovant et stimulant, au sein d’une équipe engagée à concevoir des solutions qui sauvent des vies et améliorent la qualité de vie.
Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations
d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et
performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site.
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