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Pourquoi rejoindre Stryker?
Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.
Description de l'emploi
Industrie MedTech | Produits orthopédiques | Impact transversal | Culture Lean & Excellence opérationnelle
Chez Stryker, nous mettons l’innovation et les personnes au cœur de tout ce que nous faisons. Rejoindre notre site de Montbonnot, c’est intégrer une équipe passionnée, engagée et tournée vers l’excellence pour améliorer la vie des patients dans le monde entier.
Nous recherchons un·e Lean Transformation Manager, doté·e d'une solide expérience en amélioration continue, pour accompagner notre transformation, soutenir le développement de nos équipes et renforcer la culture Lean à tous les niveaux de l’organisation.
Votre mission
Favoriser une culture d'amélioration continue en animant des initiatives et projets à fort impact sur l’ensemble du site tout en accompagnant une équipe dédiée et engagée.
Vos responsabilités principales:
Vision stratégique. Elaborer la stratégie Lean du site en étroite collaboration avec la Direction et l'équipe Manufacturing Excellence, et piloter son déploiement. Identifier les leviers clés de compétitivité et de performance durable.
Déploiement de la culture Lean : Impulser une dynamique d’amélioration continue en cohérence avec notre Stryker Production System. Encourager la participation active de toutes les équipes et des key stakeholders dans cette transformation.
Conduite de projets d’amélioration continue : Piloter des projets transversaux en mobilisant les expertises locales et internationales. Structurer les activités autour des outils Lean : VSM, Kaizen, 5S, SMED, résolution de problèmes, etc.
Communication et influence : Être un·e ambassadeur·drice inspirant·e de la culture Lean sur le site et, si nécessaire, sur le réseau national et international des autres sites. Assurer une communication fluide et engageante sur les avancées des projets.
Optimisation des flux & transformation des processus : Mener des analyses complexes de valeur et de flux. Structurer et harmoniser les pratiques opérationnelles et proposer des améliorations concrètes et pérennes.
Suivi budgétaire & performance opérationnelle : Contribuer à l’atteinte des objectifs économiques (réduction des coûts, excellence opérationnelle). Élaborer des indicateurs et supports de gouvernance pour assurer le suivi de la performance.
Management et développement d’équipe : Accompagner et faire grandir une équipe à taille humaine. Favoriser l’autonomie, la montée en compétences et la proactivité de chacun·e.
Votre profil:
Obligatoire:
Formation : Bac +5 – diplôme d’ingénieur ou équivalent.
Expérience professionnelle : Minimum 7 à 10 ans d’expérience en tant que Continuous Improvement Manager ou Lean Manager, idéalement dans une industrie réglementée (ex: dispositifs médicaux, automobile, aérospatial, etc.).
Certifications Lean : Certification Lean Six Sigma (Black Belt ou équivalent).
Outils Lean : Expérience reconnue de minimum 5 ans dans le déploiement d’outils Lean (6 Sigma, SMED, TPM, 6S, VSM, etc.)
Langues : Maîtrise de l’anglais au niveau professionnel (TOEIC > 900 ou BULATS C2).
Compétences “Nice to have” :
Expérience avérée en gestion du suivi budgétaire et de la performance industrielle.
Connaissance de la norme ISO 13485 et autres normes applicables à la fabrication de dispositifs médicaux.
Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site.
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