Flexibilité de travail: Hybrid or Onsite
ID de la demande: R554545
Type d'employé: Full Time
Catégorie d'emploi: RAQA
Déplacement: 20%
Déménagement: No
Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.
Nous sommes ravis de vous présenter une nouvelle opportunité de rejoindre Stryker en tant qu'Ingénieur Qualité NC/CAPA, basé à Décines-Charpieu !
L'Ingénieur Qualité NC/CAPA est principalement responsable de la supervision du processus et des procédures NC/CAPA et veille à ce qu'ils soient conformes, efficaces et efficients dans le traitement des problèmes de qualité.
Faciliter et encadrer les équipes NC et CAPA dans l'application des techniques de résolution des problèmes et promouvoir leur utilisation et leur développement (par exemple, réduction des erreurs humaines, 4-D, 5 Pourquoi, diagrammes en arête de poisson, cartographie des processus, etc.)
Gérer et surveiller les indicateurs clés de performance des NC/CAPA du site, y compris les exigences en matière de rapports, fournir des mises à jour à l'appui des forums d'examen de la qualité et de l'activité, assurer la liaison avec d'autres sites afin de garantir la conformité avec les exigences et les paramètres mondiaux.
Maîtrise de la norme ISO 13485 pour la réglementation des dispositifs médicaux et des systèmes qualité (audits, revue de gestion, planification qualité, etc.).
Chez Stryker, le talent est valorisé et nous vous offrons des opportunités d'évolution de carrière basées sur vos forces. Rejoignez-nous pour participer à des solutions qui transforment les soins de santé et faites partie d'une équipe innovante.
Stryker vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où l'innovation et la qualité sont au cœur des activités. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir des technologies de la santé !
Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations
d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et
performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site.
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