Généraliste RH (F/H)

Rejoignez-nous en tant que Généraliste RH !
Ce poste s’adresse à des talents en début de carrière qui souhaitent s’investir et évoluer dans un environnement dynamique. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en collaborant avec une équipe expérimentée, tout en participant activement à l’amélioration continue des processus RH. Grâce à des missions variées et des projets stimulants, vous découvrirez toutes les facettes des Ressources Humaines et contribuerez à un impact concret au sein de notre organisation.

Vos missions:

• Recrutement et intégration des talents : Gérer le processus de recrutement pour les postes au sein du centre de distribution, depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats. Organiser et superviser un processus d'intégration structuré pour assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
• Soutien au développement des compétences : Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en formation et organiser des sessions adaptées (internes et externes). Veiller à ce que les collaborateurs aient accès à des outils et opportunités de développement professionnel.
• Suivi des projets RH internes : Participer à la mise en œuvre des initiatives RH, telles que l’amélioration des processus RH, la gestion de la communication interne, et le soutien au bien-être des collaborateurs.
• Conformité et gestion opérationnelle : S'assurer que toutes les pratiques RH respectent les réglementations locales et les politiques internes. Offrir un soutien au quotidien pour des sujets tels que les contrats, les dossiers des employés et la gestion des absences, tout en maintenant une approche proactive et orientée vers les solutions.
• Optimiser les processus : Vous veillerez à l'efficacité et à la fluidité des processus RH, en collaborant étroitement avec l’équipe pour atteindre une productivité maximale.
• Coordonner les activités RH : Vous participerez à la coordination des activités liées aux fonctions RH, en assurant le bon déroulement des opérations au quotidien.

Ce que nous recherchons chez vous :

Requis

• Vous avez un Bachelor ou Master dans le Réssources Humaines, Business ou autre domaine similaire. 
• Une expérience min. de 1 à 2 ans dans les Ressources Humaines ou des rôles similaires après votre formation serait un véritable atout.
• Anglais B2/C1.

Idéal

• Vous avez idéalement des connaissances sur des divers aspects dans le métier de RH comment : droit du travail, paie, administration du personnel, formation, etc.