Flexibilité de travail: Onsite
ID de la demande: R528133
Type d'employé:
Catégorie d'emploi: Engineering
Déplacement:
Déménagement: No
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Vous rejoindrez le département Méthodes, composé de 10 ingénieurs et techniciens, qui accompagne la production et pilote l’amélioration continue des processus industriels. L’équipe travaille au quotidien sur les changements et l’optimisation de nos processus de production, ainsi que sur la structuration des flux documentaires et des outils collaboratifs associés.
Vos missions
Dans un contexte de transition important pour l’entreprise, vous interviendrez en support de l’équipe et en lien direct avec nos experts. Vous contribuerez à une étude d’impact de l’ensemble de nos procédures locales et participerez à l’amélioration continue de nos outils et pratiques existantes. Vous contribuerez notamment à :
- Cartographier et améliorer les processus industriels : analyser les procédures locales et globales, identifier les simplifications possibles et harmoniser les pratiques.
- Optimiser la gestion documentaire : structurer et mettre à jour la base documentaire pour garantir un accès clair et efficace aux procédures.
- Développer des outils d’amélioration : créer des solutions facilitant la gestion des activités Méthodes (ex. bases de données, tableaux de bord sous Power BI, etc.).
- Collaborer avec des équipes internationales pour garantir la cohérence des processus à l’échelle du groupe.
- Participer à des études spécifiques sur l’optimisation des méthodes de fabrication et l’impact des choix industriels.
Votre profil
- Vous préparez une formation en génie des procédés, qualité, ingénierie générale ou mécanique, avec un fort attrait pour l’analyse et l’optimisation des processus.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les bases de données, et une appétence pour les outils numériques est un atout.
- Vous êtes analytique, rigoureux(se) et force de proposition pour structurer et améliorer les processus existants.
- Vous avez un niveau d’anglais courant, vous permettant d’échanger avec des équipes dans un contexte professionnel international.
Alternance de 1 à 2 ans à pourvoir dès septembre 2025 sur notre site de Cestas (33).
Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations
d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et
performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site.
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