Stryker est un leader mondial des technologies médicales et, ensemble avec nos clients, nous sommes déterminés à améliorer la santé. Nous proposons des produits et des services innovants en matière de dispositifs médicaux et chirurgicaux, d’orthopédie, et de neurotechnologie, qui permettent d’améliorer les résultats pour les patients et les soins de santé.
Vos missions
Rejoignez notre équipe de Responsables Ressources Humaines et contribuez activement à l’ensemble des missions du département RH, en participant à des projets variés et enrichissants. Sous la supervision de votre tutrice, vous interviendrez notamment sur les thématiques suivantes :
- Point de contact RH : Être le premier interlocuteur des collaborateurs pour répondre à leurs questions et les orienter.
- Relations collaborateurs : Contribuer au suivi des relations entre les salariés et l’entreprise, en appui à l’équipe RH.
- Formation et développement : Accompagner la gestion des plans de formation et des initiatives liées au développement des compétences.
- Relations sociales : Participer à la préparation des échanges avec les instances représentatives du personnel, sur les volets réglementaire et administratif.
- Communication interne : Participer à la création et à la diffusion des supports de communication pour engager et informer les collaborateurs.
- Conformité RH : Assurer le respect des processus RH en lien avec les exigences du groupe.
Votre profil
- Vous préparez un Master RH ou Management, idéalement issu(e) d’une école de commerce, IAE ou similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités de communication.
- Vous possédez d’excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
- Vous savez travailler de manière autonome tout en favorisant le travail en équipe.
- Vous maîtrisez la suite Microsoft Office.
- Vous maitrisez le Français et l'Anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Offre d'alternance à pourvoir dès Septembre 2025 sur notre site de Montbonnot-Saint Martin (38), pour une durée de 1 à 2 ans.