Reprocessing Operator

1. Resumen de Puesto

Realizar tareas sencillas para reprocesar los productos, que pueden incluir, entre otras, la limpieza, las pruebas, el plegado, la inspección visual y el enrollado. Seguir los procedimientos y directrices establecidos para limpiar el producto. Operar el equipo de limpieza y utilizar los productos químicos y otros productos de limpieza de forma segura y de acuerdo con las instrucciones. Responsable de las órdenes de trabajo de producción específicas de su línea de productos y/o asignación de célula de trabajo. Responsable de conocer, seguir y no desviarse de los procedimientos adecuados asignados a su línea de producto y/o célula de trabajo.

2. Responsabilidades y Funciones

• Completa las tareas repetitivas y sigue los procedimientos junto con las instrucciones escritas y verbales
• Inspecciona y limpia los dispositivos con productos químicos de limpieza, alcohol y suministros designados, utilizando herramientas finas o pequeñas, como cepillos o rodillos
• Realizar pruebas sencillas de funcionamiento de los productos utilizando un probador automático sencillo o una pequeña máquina de pruebas
• Doblar y colocar manualmente los dispositivos/productos en bolsas
• Puede sellar las bolsas con una máquina de sellado y colocar las etiquetas adecuadas utilizando una impresora de etiquetas
• Validar los componentes de sustitución como equivalentes a los nuevos cuando sea necesario
• Cumplir con los objetivos definidos dentro de los factores clave de éxito de Stryker: Calidad Primero, Experiencia del Cliente, Innovación, Desarrollo de las Personas y Resultados Financieros
• Responsable de participar en la mejora continua, las 5S, la limpieza diaria/semanal y de aportar sugerencias o ideas
• Responsable de la producción personal y de mantener los registros de producción según sea necesario o de trabajar con el equipo para lograr los objetivos de producción del equipo
• Responsable de la formación personal, de la comprensión de los procedimientos y de seguir con precisión todos los procedimientos, políticas y buenas prácticas de fabricación
• Responsable de completar y mantener con éxito las competencias para todas las estaciones requeridas para trabajar.
• Se esfuerza por alcanzar la excelencia operativa promoviendo una organización basada en el equipo y centrada en el producto, contribuyendo a la mejora continua, participando en programas de seguridad, esforzándose por reducir los costes y comprometiéndose con la calidad esforzándose por la fiabilidad y la calidad de nuestros productos
• Trabaja con alguna dirección diaria aún requerida

3. Nivel de Educación y Entrenamientos Especiales Requeridos

• Secundaria
• Normalmente no se requiere experiencia
• Debe saber leer y escribir

4. Experiencia Laboral Requerida

• Conocimientos en procesos de fabricación o experiencia en entorno de fabricación preferiblemente
• Conocimientos básicos de escritura e informática
• Conocimiento básico del proceso, criterios de calidad y cumplimiento de Stryker
• Capacidad de adherirse a los temas relacionados con la seguridad para incluir, pero no limitado a las buenas prácticas de limpieza y ergonomía
• Capaz de leer y comprender el inglés (instrucciones sencillas), preferiblemente pero no es obligatorio

5. Competencias y Habilidades

• Exposición a un entorno médicamente controlado, sujeto a interrupciones, sujeto a condiciones cambiantes
• Equipo personal de protección requerido según lo indicado por el procedimiento del área

6. Requerimientos Físicos

• Requisitos físicos: estar de pie, sentado y/o caminar durante mucho tiempo. Este puesto también puede requerir: movimiento de las manos a los dedos, manipular o palpar objetos, alcanzar con las manos y los brazos, equilibrio, agacharse, arrodillarse o ponerse en cuclillas
• Trabajo medio: Ocasionalmente tendrá que levantar y/o mover hasta 50 libras (buscar ayuda para cantidades mayores)
• Exigencias visuales: Agudeza de cerca; capacidad de ver a 20 pulgadas o más, visión de lejos, visión periférica, percepción de la profundidad y capacidad de ajustar el enfoque.  Puede ser necesario pasar una prueba de agudeza visual para distinguir los colores.
• Los puestos de trabajo individuales pueden estar situados en una zona de producción abierta, grande y ruidosa, donde puede ser necesario el uso de tapones para los oídos.
• Los empleados deben consultar las hojas de datos de seguridad en su área de trabajo a través de SharePoint

El presente documento no está diseñado para cubrir o contener una lista exhaustiva de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar otras nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso, en función de las necesidades de la organización.