Praktikum Talent Acquisition / Campus Recruiting – ab März/April 2025 für 6 Monate

Stryker bietet vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und hochtechnologischen Umfeld. Dabei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vordergrund. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in das Campus Recruiting / Talent Acquisition eines international führenden Medizintechnikunternehmens. 

Unser Angebot an Dich 

• Wir suchen jemanden, der sich für die Rekrutierung von Nachwuchskräften und den Aufbau starker Partnerschaften mit führenden Universitäten in ganz Europa begeistert. Du wirst eine wichtige Rolle bei der Anwerbung, Auswahl, Qualifizierung, Präsentation und Einstellung von Kandidaten für eine Vielzahl von Nachwuchsprogrammen und neuen Karrieremöglichkeiten spielen. 

• Du wirst Teil eines dynamischen, internationalen Teams sein, das sich auf Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung konzentriert, in dem aber auch Spaß und Teamwork eine wichtige Rolle spielen. 

• Du hast die Chance, die nächste Phase der University RecruitingInitiativen bei Stryker mitzugestalten. Wir sind dabei, unsere University Recruiting Strategie für Europa weiterzuentwickeln und du könntest Teil dieser aufregenden Chance für Innovation und Wachstum sein, während wir uns neu vorstellen, was bei Stryker möglich ist. 

• Du wirst die Möglichkeit haben, die University Recruiting Strategie durch Partnerschaften mit Universitäten und Studentenorganisationen direkt zu beeinflussen. 

• Du unterstützt das erfahrene University Recruiting Team bei allen Rekrutierungsprozessen, wie der Suche nach Talenten, der Durchführung von Interviews und der Rekrutierung von Talenten für Stryker‘s Nachwuchsprogramme (. 

• Du koordinierst Outreach-Strategien mit übergeordneten DE&I-Initiativen und lieferst Benchmarks und Best Practices für das Team. 

Das zeichnet Dich aus  

• Du studierst Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften und strebst einen Bachelor- oder Masterabschluss an. Dein Studiengang ist dabei zweitrangig - deine Motivation und Leidenschaft für das Recruiting stehen für uns im Vordergrund. 

• Du möchtest modernes Campus Recruiting in einem internationalen und dynamischen Unternehmen kennenlernen und bist motiviert, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und Dich aktiv in unsere Personalarbeit einzubringen. 

• Durch Deine positive, offene und kommunikative Persönlichkeit fällt es Dir leicht, auf interne und externe Ansprechpartner zuzugehen und Bewerberinnen und Bewerber für Stryker zu begeistern. 

• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. 

Dauer: 6 Monate 

Start: März/April 2025