Stryker
İŞ ARA
Stryker'ın Yetenek Avcısıyla Tanışın
Kariyer danışmanınızKariyer fırsatları hakkındaki sorularınızı yanıtlamak, başvuru sürecinde size rehberlik etmek ve Stryker'ın kültürünü bu kadar özel kılan şeyleri paylaşmak için buradayım. Stryker'da sağlık hizmetlerini daha iyi hale getirme misyonundayız ve dinamik ekibimizdeki yerinizi bulmanıza yardımcı olmaktan heyecan duyuyorum. Gelin sohbet edelim ve bir sonraki kariyer fırsatınızı bulmak için ilk adımı birlikte atalım!
Stryker'ın Yetenek Avcısı ile Sohbet Edin
Hakkımızda
Biz ne yapıyoruz?
Stryker, dünyanın önde gelen tıbbi teknoloji şirketlerinden biridir. Dünyanın dört bir yanındaki müşterilerimizle birlikte yılda 150 milyondan fazla hastaya etki ediyoruz.
Stryker hakkında daha fazla bilgi edinin
75+ ülke
ürünlerimizin satıldığı yerler
$1.4 milyar
2023'te Ar-Ge'ye harcandı
$20.5 milyar
2023'te yıllık global satış
~52,000 çalışan
globalde 2023'te
12,900+ patent sahibi
2023'te globalde
7 yıl art arda
Dünyanın En İyi İşyeri
Stryker'da Fırsatlar
Stryker'da sadece nerede olduğunuzla ilgilenmiyoruz; nereye gideceğinize de yatırım yapıyoruz. Dinamik kariyer fırsatlarımız, kapılarımızın ötesine bakmanıza gerek kalmadan yeni ufuklar keşfetmenizi sağlayacak şekilde tasarlanmıştır. "Yetenek yetiştiriyoruz" burada sadece bir söz değil, taahhüdümüzdür. Bu, güçlü yönlerinizi beslemeye, yeni zorluklara kapılar açmaya ve profesyonel yolculuğunuzu desteklemeye kendimizi adadığımız anlamına gelir.
Burada, orada ve her yerde
Kıtalar ve kültürler arasında, Stryker olmak istediğiniz her yerdedir. Bir sonraki rolünüz düşündüğünüzden daha yakın.
Tüm lokasyonları görüntüle
Stryker'da Kültür
Bizim kültürümüz özeldir. Her gün işe geldiğinizde bunu hissedersiniz. Kültür, işleri nasıl başardığımızdır. Amaç, yetenek, ilişkiler ve büyümeye dayanan kültürümüz, bizi diğerlerinden ayıran, müşterilerimizin ihtiyaçlarını daha iyi karşılamamıza, yetenekleri elde tutmamıza ve çekmemize, işimizi büyütmemize ve Stryker'ı çalışmak için harika bir yer haline getirmemize yardımcı olan şeydir.
DAHA FAZLA BİLGİ EDİNİNÇeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa yaklaşımımız
Çeşitlilik stratejimiz, kapsayıcı ve ilgi çekici bir çalışma ortamı oluşturmak için farklılıkları teşvik etmemizi, bunlara değer vermemizi ve bunlardan yararlanmamızı gerektirmektedir. Bu stratejiyi, herkesin görüldüğünü, duyulduğunu ve değer verildiğini hissettiği çeşitli bir iş gücünü çekme, geliştirme ve elde tutma çabalarımıza entegre etmeye devam ediyoruz.
Stryker'ın kültürünün önemli bir parçası her zaman her bireyin farklılıklarına ve güçlü yönlerine saygı duymak olmuştur.
Bu temele dayanarak, kapsayıcı, ilgi çekici bir çalışma ortamı yaratmaya ve çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa (DE&I) öncelik vermeye devam ediyoruz.
Çalışan Kaynak Grupları
Çalışan Kaynak Grupları (ERG'ler), kurumsal misyon, değerler, amaçlar, iş uygulamaları ve hedeflerle uyumlu, çeşitlilik içeren, kapsayıcı bir işyerini teşvik ederek üyeler ve kuruluşlar için bir kaynak görevi gören gönüllü çalışanların liderliğindeki gruplardır.
DE&I hakkında daha fazla bilgi edinin"Tüm çalışanların kendilerini güvende ve dahil hissettiği bir kültür yaratmaya çalışıyoruz. Çalışma ortamımızın içinde ve dışında farklılıkları teşvik ediyor ve onlara değer veriyoruz."
- Kevin Lobo, Chair and CEO
Yetenek topluluğumuza katılın
Kariyer hedeflerinize uygun bir fırsat bulamadınız mı? En son güncellemeleri almak için yetenek topluluğumuza katılın.
Şimdi katılın
