Przedstawiciel Handlowy - woj. mazowieckie i łódzkie (do końca 2026 roku)

Umowa na czas określony - do 31.12.2026

Osoba na tym stanowisku odpowiada za osiąganie celów sprzedażowych i zwiększanie udziału w rynku w wyznaczonym regionie.

Zakres Obowiązków

• Opracowywanie i realizowanie indywidualnych działań sprzedażowych celem osiągnięcia budżetu sprzedaży i zyskowności

• Wspieranie National Sales Managera w opracowywaniu działań i planu sprzedaży zgodnie ze strategią lokalną oraz identyfikowaniu potrzeb, trendów i szans rozwoju specyficznych dla danego rynku

• Analizowanie potencjału rynku oraz ocena zyskowności aktualnych i potencjalnych klientów

• Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie bliskich relacji biznesowych z aktualnymi i potencjalnymi klientami w celu odkrywania nowych szans biznesowych

• Prezentowanie produktów nowym/potencjalnym klientom oraz zapewnianie im wsparcia dostosowanego do ich potrzeb

• Planowanie i prowadzenie odpowiednich warsztatów szkoleniowych, sympozjów, konferencji itd. w danym regionie

• Posiadanie aktualnej wiedzy produktowej, związanej z działalnością firmy oraz dotyczącej rynku

• Opracowywanie i wdrażanie specjalnych działań sprzedażowych celem optymalizacji magazynu

• Proaktywne poszukiwanie informacji zwrotnych od klientów w celu podnoszenia jakości obsługi oraz rozszerzenia portfolio biznesu

• Ocena zagrożeń ze strony konkurencji i wdrażanie proaktywnych działań taktycznych

Wykształcenie

• Wykształcenie wyższe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie intermediate

Doświadczenie

• Przynajmniej 2-3 letnie doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie, preferowane w branży medycznej

• Udokumentowane sukcesy sprzedażowe, znajomość technik promowania sprzedaży

• Znajomość branży medycznej

• Znajomość kluczowych decydentów w branży (dodatkowym atutem)

• Brak przeciwskazań do przebywania na sali operacyjnej

Kompetencje

• Umiejętności sprzedażowe, negocjacjacyjne i prowadzenia prezentacji

• Umiejętności interpersonalne i budowanie efektywnych relacji

• Orientacja na wyniki i duża motywacja do osiągania założonych celów

• Umiejętność zamiany planów na czyny

• Silna motywacja wewnętrzna, ambicja i duch rywalizacji przy jednoczesnej umiejętności pracy w zespole

• Silne zorientowanie na klienta

• Odporność na stres

• Mobilność w wyznaczonym obszarze

• Profesjonalny wizerunek, uosobienie etyki i profesjonalne reprezentowanie firmy na rynku

• Ważne prawo jazdy