Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało:

• Współpraca z klientami (pracownicy służby zdrowia) – kontakt mailowy i telefoniczny.

• Kontakt z Działem Sprzedaży.

• Zarządzanie magazynami konsygnacyjnymi.

• Zarządzanie zamówieniami.

• Sprawdzanie dostępności towarów.

• Wystawianie faktur pro-forma oraz korekt.

• Koordynacja dostaw towarów do klientów.

• Współpraca z działem finansowym w zakresie kontroli kredytowej: terminy płatności, limity kredytowe.

• Wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności z klientami/ przedstawicielami handlowymi.

• Współpraca z różnymi działami firmy w celu zadbania o jak najwyższą efektywność i jakość procesów w dziale obsługi klienta.

Wymagania:

• Minimum 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

• Wykształcenie wyższe

• Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office

• Doświadczenie w pracy z systemami ERP (np. JDE, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie

• Atutem będzie doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub procesów, np. w ramach projektów lub zastępstw

• Predyspozycje liderskie oraz umiejętność przejmowania inicjatywy w codziennych zadaniach

• Chęć rozwoju w kierunku zarzadzania procesami bądź zespołem

• Umiejętność zarządzania priorytetami, pracy wielozadaniowej i pod presją czasu

• Dokładność, koncentracja na szczegółach

• Doskonała umiejętność pracy w zespole

Informacje dotyczące wynagrodzenia zostaną podane w trakcie procesu rekrutacji.