Stryker
Opportunità di lavoro
Incontra il Talent Scout di Stryker
Il tuo consulente di carrieraSono qui per rispondere alle vostre domande sulle opportunità di carriera, guidarvi attraverso il processo di selezione e condividere ciò che rende la cultura di Stryker così speciale. A Stryker, la nostra missione è di migliorare la salute, e sono entusiasta di aiutarti a trovare il tuo posto nel nostro team. Parliamo e facciamo il primo passo per trovare la tua prossima opportunità di carriera insieme!
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Chi siamo
Cosa facciamo
Stryker è una delle aziende leader a livello mondiale nel settore della tecnologia medica. Insieme ai nostri clienti in tutto il mondo, abbiamo un impatto su oltre 150 milioni di pazienti all'anno.
Per saperne di più su Stryker
Oltre 75 Paesi
in cui vengono venduti i nostri prodotti
$1.4 miliardi
spesi in R&D nel 2023
$20.5 miliardi
di vendite annuali a livello globale nel 2023
~52,000 impiegati
a livello globale nel 2023
12,900+ brevetti
posseduti a livello globale nel 2023
7 anni consecutivi
come miglior posto di lavoro al mondo
Opportunità in Stryker
In Stryker non ci interessa solo dove siete andati, ma anche dove siete diretti. Le nostre opportunità di carriera sono dinamiche e progettate per permettervi di esplorare nuovi orizzonti senza dover guardare oltre le nostre porte. 'Coltiviamo talenti' non è solo un modo di dire: è il nostro impegno. Significa che ci dedichiamo a coltivare i vostri punti di forza, ad aprire le porte a nuove sfide e a sostenere il vostro percorso professionale.
Siamo ovunque
In tutti i continenti e in tutte le culture, Stryker è ovunque vogliate essere. Il vostro prossimo ruolo è più vicino di quanto pensiate.
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La cultura
La nostra cultura è speciale. Lo si sente quando si viene al lavoro ogni giorno. La cultura è il modo in cui riusciamo a fare le cose. Radicata nello scopo, nel talento, nelle relazioni e nella crescita, la nostra cultura è ciò che ci distingue, aiutandoci a soddisfare meglio le esigenze dei nostri clienti, a trattenere e attrarre i talenti, a far crescere la nostra azienda e a rendere Stryker un luogo di lavoro eccellente.
Per saperne di piùIl nostro approccio alla diversità, all'equità e all'inclusione
La nostra strategia per la diversità ci invita a incoraggiare, valorizzare e sfruttare le differenze per creare un ambiente di lavoro inclusivo e coinvolgente. Continuiamo a integrare questa strategia nei nostri sforzi per attrarre, sviluppare e mantenere una forza lavoro diversificata in cui tutti si sentano visti, ascoltati e valorizzati.
Una parte essenziale della cultura di Stryker è sempre stata il rispetto delle differenze e dei punti di forza di ciascuno.
Partendo da queste basi, continuiamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e coinvolgente e a dare priorità a diversità, equità e inclusione (DE&I).
Gruppi di risorse per i dipendenti
I gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) sono gruppi volontari, guidati dai dipendenti, che fungono da risorsa per i membri e le organizzazioni, promuovendo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, allineato con la missione, i valori, gli obiettivi e le pratiche aziendali dell'organizzazione.
Per saperne di più"Ci sforziamo di promuovere una cultura in cui tutti i dipendenti si sentono al sicuro e inclusi. Incoraggiamo e valutiamo le differenze all'interno e all'esterno del nostro ambiente di lavoro."
- Kevin Lobo, Presidente e CEO
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