Résumé & Finalité de l’emploi
- Assurer un rôle de référent technique, coordonner et organiser les opérations de production auprès d’une équipe d’opérateurs et techniciens de production, afin d’atteindre les objectifs fixés par le manager de production en termes de sécurité, qualité, services et de coûts.
- Être le garant du bon déroulement des opérations au quotidien, en assurant la priorisation, la réactivité face aux aléas rencontrés, le respect du cadre de fonctionnement et la résolution des problèmes.
- Réaliser les activités opérationnelles de production en moyenne à 40% du temps
Activités significatives
- Assurer le pilotage opérationnel quotidien de son secteur en coordonnant l’activité des opérateurs et techniciens de production (priorités, affectation, organisation du travail)
- Être le point de contact opérationnel des équipes (opérateurs et techniciens), garantir la fluidité du flux et la réactivité face aux aléas
- Participer, avec le superviseur de production, et avec le support des ressources humaines, à identifier, intégrer, et développer les collaborateurs et les compétences nécessaires à la bonne marche des activités, tout en maintenant un bon niveau d’engagement.
- Faire respecter le cadre de fonctionnement au quotidien (horaires, pauses, comportements, respect des consignes, standards qualité et sécurité)
- Identifier, traiter et suivre les problèmes opérationnels (organisation, qualité, sécurité, flux),mettre en place les actions immédiates nécessaires et escalader lorsque nécessaire
- Réaliser les ajustements d’organisation en temps réel (réaffectation des ressources, adaptation des priorités, gestion des absences)
- Assurer la communication opérationnelle auprès de son équipe (priorités, objectifs, informations clés), relais du manager sur le terrain
Pouvoir décisionnel – Responsabilités exercées et latitude d’action
- Identifier, résoudre et prévenir la récurrence des problèmes opérationnels de son équipe, à son manager en cas de difficulté de résolution, ou de besoin des services supports.
- Faire respecter l’ensemble des règles (notamment : HSE, qualité, RH, maintenance) en vigueur dans l’entreprise et prendre les mesures associées.
- Être un relais de communication amont/aval auprès de son équipe.
- Assurer le suivi de la présence/absentéisme sur son secteur, participer à l’organisation des congés et autres demandes d’organisation de travail pour son équipe, afin d’assurer une continuité de l’activité.
- Proposer les commandes externes nécessaires au bon fonctionnement l’équipe.
- Arrêter la production en cas de risque HSE ou qualité et alerter son manager.
Niveau minimum d’études & spécialité(s) requise(s)
- BAC/BAC+2 techniques ou diplôme équivalent avec Min. 3/5 ans d'expérience professionnelle
Qualifications, expériences professionnelles et compétences techniques requises
- Maîtriser le pack office.
- Démontrer des compétences de gestion d’équipe, de rigueur, d’autonomie et de leadership
- Démontrer une capacité à décider, prendre et assumer des responsabilités
Pay rate will not be below any applicable local minimum wage rates.