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Stellenbeschreibung
R566613 – Supply Planner (m/w/d) – Medizintechnik
Gestalten Sie die Zukunft unserer Supply Chain aktiv mit: Für unseren Standort in Selzach (Schweiz) suchen wir einen Supply Planner im Bereich Procurement & Planning (m/w/d). In dieser Rolle treiben Sie datenbasierte Entscheidungen voran und sorgen für eine zuverlässige Material- und Produktionsplanung in einem dynamischen, regulierten Umfeld. Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion und leisten einen direkten Beitrag zur Sicherstellung unserer Produktverfügbarkeit.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Unser Angebot an Sie
- Unterstützung unseres Teams bei der Entwicklung und Optimierung eines Master Resource Plans zur Sicherstellung einer stabilen Versorgung und hohen Produktverfügbarkeit über einen Planungshorizont von bis zu 24 Monaten
- Erstellung und Steuerung von Kapazitätsplanungen zur frühzeitigen Erkennung von Engpässen sowie Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Supply- und Beschaffungsplänen zur Reduzierung von Rückständen, Vermeidung von Engpässen und Optimierung von Beständen
- Sicherstellung einer reibungslosen Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf, Kundenservice und weiteren Schnittstellen zur Erhöhung der Transparenz und Effizienz entlang der Lieferkette
- Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken sowie Einleitung zielgerichteter Gegenmaßnahmen
- Unterstützung von Produkteinführungen durch strukturierte Planung und Begleitung von Phase-In- und Phase-Out-Prozessen zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs
- Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von Planungsgrundlagen zur Schaffung einer verlässlichen Basis für datenbasierte Entscheidungen
- Analyse von Leistungskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Lieferperformance und Effizienz
- Erstellung von datenbasierten Analysen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen im operativen und strategischen Umfeld
Das zeichnet Sie aus
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Produktionsplanung, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Supply Planning, Demand Planning oder in datengetriebenen Analyse- und Planungsfunktionen (z. B. im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder Wirtschaftsinformatik)
- Erfahrung in der Analyse komplexer Daten sowie in der Anwendung strukturierter Methoden zur Ursachenanalyse und Problemlösung
- Ausgeprägte Kompetenz in der bereichsübergreifenden Kommunikation und der aktiven Herbeiführung konstruktiver Lösungen mit relevanten Stakeholdern
- Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sowie zur Entscheidungsfindung in dynamischen und zeitkritischen Arbeitsumfeldern
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie fundierte Erfahrung mit Datenanalyse- und Visualisierungstools wie Power BI
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bevorzugte Qualifikationen:
- Kenntnisse in Kapazitätsplanung, Produktionsprozessen und Materialbedarfsplanung
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis). Laden Sie bitte unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anhänge direkt hoch.
Falls Sie bereits in Besitz einer Arbeitsbewilligung sind, bitten wir Sie die genaue Bewilligungsart mit Ihrer Bewerbung hochzuladen.
Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann.
Wir sind stolz darauf, Ihnen unser Gesamtvergütungspaket anzubieten, das Boni, Gesundheitsversorgung, Versicherungsleistungen, Altersvorsorgeprogramme, Wellnessprogramme sowie Auszeichnungen für Dienstjahre und Leistung umfasst – ganz zu schweigen von verschiedenen sozialen und Freizeitaktivitäten, die standortspezifisch sind.
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