Schüler (m/w/d) für ein technisches Betriebspraktikum in Schönkirchen/Kiel

Du bist Schüler (m/w/d) und möchtest erste Einblicke in die berufliche Praxis eines Zerspanungsmechanikers (m/w/d) erlangen? Unser Betriebspraktikum im gewerblich-technischen Bereich bietet Dir eine praxisorientierte Lernumgebung in unserer hochmodernen Fertigung.

Unser Angebot für Dich

• In unserer Ausbildungswerkstatt lernst Du erste Grundlagen der manuellen und maschinellen Herstellung von Werkstücken durch Dreh- Fräs- und Bohrbearbeitung.

• In unserer Produktion lernst Du typische Arbeitsabläufe und Tätigkeiten unserer Produktion von medizinischen Produkten kennen. Dabei liegt das Hauptaugenmerk auf die für den Zerspanungsmechaniker relevanten Tätigkeiten. 

• In unserer Produktion erhälts Du Einblicke in das reibungslose Funktionieren aller automatisierten und computergesteuerten Maschinen und Anlagen sowie der zugehörigen Prüfprozesse.

• Darüber hinaus bietet Dir das Betriebspraktikum die Möglichkeit, in den Beruf des Zerspanungsmechanikers (m/w/d) und den Ablauf einer Ausbildung bei Stryker reinzuschnuppern.

Das zeichnet Dich aus

• Du bist Schüler (m/w/d) an einer allgemeinbildenden Schule.

• Es handelt sich um ein schulisches Pflichtpraktikum (Betriebspraktikum) mit einer Dauer von i.d.R. ein bis zwei Wochen.

• Du hast Spaß an Mathematik, Physik und Technik, arbeitest gerne im Team und möchtest immer wieder etwas Neues lernen.

Bitte beachte, dass wir nur Praktika im technischen Bereich anbieten können.

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse).

Bitte beachte, in unserem Bewerbungsverfahren unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle Anhänge hochzuladen und bewirb Dich rechtzeitig! Wir haben aktuell einen Vorlauf von sechs Monaten.

Bei Fragen wende Dich gerne an Annika Brüstle (annika.bruestle@stryker.com).

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.