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Uma dúzia de motivos para gostar de nós.

Os nossos valores essenciais guiam os nossos comportamentos e ações. Estes valores são parte do nosso DNA e são fundamentais para como executamos a nossa missão.

Ver Uma dúzia de Motivos para Gostar de Nós.


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Se você é uma pessoa motivada por resultados que busca fazer uma diferença no mundo, considere que trabalhar aqui pode ser certo para você.

meaningful motivation

Inovação significativa

A nossa inovação cria soluções que mudam a vida e possibilitam às pessoas terem mais qualidade de vida.

  • Somos líderes em ortopedia com uma linha de produtos e serviços com a maior abrangência neste mercado em crescimento.
  • Somos os líderes em equipamentos de salas de operação neste segmento.
  • Estamos entre os cinco maiores participantes do mercado de trauma, coluna vertebral, navegação cirúrgica, endoscopia e tratamento de pacientes e de equipamentos de serviços de emergências médicas.
Growth

Crescimento

O crescimento do nosso negócio cria investimentos, recursos, novas funções e negócios que motivam o crescimento pessoal dos nossos funcionários e proporcionam oportunidades de carreira dinâmicas.

  • A Stryker é uma das empresas Fortune 500 e uma das maiores companhias de tecnologia médica do mundo.
  • A Fortune nos nomeou uma Companhia das Mais Admiradas em Produtos e Equipamentos Médicos desde 2005.
  • Atualmente, um terço dos nossos negócios diz respeito a mercados internacionais e à medida que eles continuam a desenvolver os seus sistemas de tratamento da saúde nós acreditamos que têm enorme potencial para crescimento futuro.
Opportunity

Oportunidade

Nós nos preocupamos tanto com o que você pode fazer quanto com o que você fez, ajudando-o a descobrir, aplicar e desenvolver os seus pontos fortes e talentos. Nós oferecemos oportunidades de carreira dinâmicas que lhe permitem viver novas experiências sem mudar de empregador.

  • Nós servimos e temos parcerias com profissionais médicos em mais de 100 países em todo o mundo.
  • Nós realizamos mais de 40 aquisições nos últimos cinco anos, ampliando a nossa capacidade de crescer consistentemente na extremidade mais elevada da tecnologia médica.
  • Temos orgulho de termos recebido muitos prêmios referentes aos locais de trabalho, incluindo o “100 Melhores Companhias onde Trabalhar” [100 Best Companies to Work For] da Fortune, o “Melhores Locais Onde Trabalhar” [Best Places to Work] e “Os Melhores CEOs” [Highest Rated CEOs] da Glassdoor, o “Melhores Companhias [Top Companies]” da LinkedIn, e fomos reconhecidos em todo o globo com prêmios “Best Workplace” da Great Place to Work.

Cultura / Ambiente de Trabalho

Nosso time confia em sua capacidade de preencher as suas aspirações profissionais e pessoais. Você também tem esta confiança?

Em seu primeiro dia na Stryker, você começa fazendo a diferença. Nós desenvolvemos seus talentos individuais oferecendo responsabilidade e autonomia para entregar resultados. Você estará colaborando com pessoas motivadas que compartilham a sua paixão por um trabalho bem feito e têm orgulho em saber que o esforço de cada uma delas ajuda as pessoas a terem mais qualidade de vida. Os nossos colaboradores estão totalmente engajados em suas carreiras e ambiente de trabalho e as suas ações movimentam o processo de aperfeiçoamento da Companhia.

Aqui você pode descobrir novas oportunidades de carreira. Aspiramos ser os melhores, os nossos colaboradores compartilham o objetivo de serem bem sucedidos através do enfoque honesto para produzir qualidade, serviço ao cliente e gestão global do negócio. Nós acreditamos no equilíbrio entre trabalho/vida pessoal. O seu papel e como você cria valor para a Stryker determinará como a integração trabalho/vida pessoal funcionará para você.

Nós queremos que os nossos colaboradores encontrem a proporção correta entre família, trabalho, comunidade e compromissos pessoais em suas vidas. Nós sabemos que a integração trabalho/vida pessoal é importante para você e também para nós. Nós podemos trabalhar juntos para encontrar as respostas.

Person next to a desk

Oportunidades de Crescimento

Na Stryker os nossos funcionários usam seus pontos fortes únicos todos os dias. Nós podemos ajudá-lo a descobrir, aplicar e desenvolver os seus pontos fortes e talentos únicos. Acreditamos firmemente que os seus pontos fortes individuais são importantes - trata-se mais do que você faz do que você fez.

Você tem a responsabilidade e autonomia para oferecer resultados contra expectativas claras. Nós lhe damos a oportunidade de desenvolver a sua carreira com base nos seus pontos fortes e seu potencial - você não está restrito a uma trajetória predeterminada. A Stryker oferece oportunidades de desenvolvimento únicas para as necessidades de cada funcionário que poderiam incluir treinamento, certificações, reembolso de despesas escolares, atribuições desafiadoras, orientação, programas de treinamento, exposição e visibilidade a outras funções ou divisões dentro da Stryker e treinamento específico individual. Além disto, podemos lhe oferecer oportunidades de carreira dinâmicas que podem lhe dar a capacidade de se mover geográfica, funcional, lateral e verticalmente.

Nós visamos a combinar a pessoa certa com a função certa e temos o compromisso com o engajamento do funcionário. Na verdade, as informações dadas por nossos funcionários acionam o processo de aperfeiçoamento da Stryker. Nós buscamos construir equipes com pontos de vista diversos e os nossos funcionários possuem e estão totalmente envolvidos em seu ambiente de trabalho.

Você tem o poder de fazer um impacto imediato na sua carreira, na Companhia e nas vidas das pessoas.

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Benefícios

A Stryker proporciona em prêmios totais, significando que oferecemos remuneração e benefícios competitivos, além de recompensas não financeiras como um ambiente de trabalho engajado e oportunidades significativas de avanço na carreira. Nós focamos o valor total da nossa oferta de emprego. Estudos independentes mostraram que o valor do pacote total de recompensa da Stryker é superior ao de nossos concorrentes. E estamos continuamente buscando melhorar as nossas ofertas personalizando os nossos programas para servir melhor os nossos funcionários e suas famílias.

A nossa oferta total de remuneração varia segundo o país mas muitas vezes inclui bônus, comissões, plano de saúde, benefícios de seguros, programas de aposentadoria, planos tendo por base ações da companhia, planos de tempo de licença remunerada licenças para a família e para pais, reembolso de despesas escolares, programas de bem-estar, academias de ginástica e lanchonetes no local de trabalho, programas de compras com descontos e prêmios por desempenho e serviços - isto para não mencionar diversas atividades sociais e de recreação.

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Participar de nossa rede de talentos melhorará a sua busca por emprego e o processo de candidatura. Não importa se você deseja candidatar-se ou apenas deixar suas informações, esperamos ficar conectados a você.

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