HR Spezialist (m/w/d) Training & Prozessverbesserung für den Bereich Talent Acquisition de Freiburg im Breisgau em Stryker Corporation

Data de Postagem: 7/7/2019

Resumo do Emprego

Descrição do Emprego

Unser Angebot an Sie

Das globale Talent Acquisition Operations Team ist verantwortlich für die Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen, Programmen, Tools und Trainings im Bereich Recruiting. In Ihrer neuen Rolle treiben Sie die Umsetzung dieser Themen in der Region EMEA voran, um einen effizienten und erfolgreichen Auswahlprozess zu gewährleisten und die bestmögliche Erfahrung für Kandidaten, Hiring Manager und das Talent Acquisition Team zu schaffen.

  • Sie sind verantwortlich für europaweite Trainingsinitiativen zu unseren Recruiting-Prozessen und arbeiten dabei mit vielfältigen Partnern aus dem Bereich HR und Führungskräften anderer Fachbereiche zusammen.
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Teams wird von Ihnen unterstützt, indem Sie Trainingsinhalte entwickeln, Prozess- und Systemneuerungen selbst schulen und zugehöriges Kommunikationsmaterial verfassen.
  • Sie beschleunigen das Onboarding neuer Talent Acquisition Mitarbeiter in der EMEA Region, indem Sie zugehörige Trainings erstellen sowie durchführen und dadurch die Einhaltung globaler Prozesse sicherstellen.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Mentor für das EMEA Talent Acquisition Team bei allen Fragen rund um Prozesse, Programme und Systeme.
  • Aktive Mitarbeit an internationalen Projekten, deren Umsetzung in EMEA, Berücksichtigung neuer Technologien sowie die Erarbeitung regionaler Lösungskonzepte bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
  • Bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten im Recruiting-Prozess berücksichtigen Sie die Datenintegrität, die Einhaltung von regionalen rechtlichen Anforderungen sowie das Reporting von Kennzahlen.

Das zeichnet Sie aus

  • Als erfahrener HR Spezialist konnten Sie auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, Training oder Business Partner sammeln, haben bereits standortübergreifend gearbeitet und möchten nun den nächsten Karriereschritt gehen.
  • Ihr Talent für Prozessverbesserungen, Projekt Management und für die Durchführung von Trainings/Workshops konnten Sie schon mehrfach unter Beweis stellen. 
  • Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse lassen Sie problemlos in einem internationalen Umfeld interagieren (weitere Sprachen wie z.B. Spanisch oder Französisch sind von Vorteil).
  • Sie bringen eine Leidenschaft für Recruiting-Prozesse, -Systeme und neue Technologien mit und verstehen sich als charismatische Persönlichkeit, die mit einem angenehm selbstbewussten Auftreten überzeugt.
  • Idealerweise konnten Sie schon Erfahrung im Umgang mit der HR Software Workday sammeln.
  • In überraschenden Situationen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, können sich auf Ihre kommunikative Stärke verlassen und behalten stets den Überblick.

Diese Rolle kann an unserem Standort in Schönkirchen (Kiel) oder Freiburg besetzt werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte beachten Sie im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle Anhänge hochzuladen.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Julia Bucher unter 07461 181 224 gern zur Verfügung.

Work From Home: No

Travel Percentage: Up to 25%

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