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Supplier Quality Engineer EUMDR 1yr8mo in Freiburg im Breisgau at Stryker Corporation

Date Posted: 5/16/2019

Job Snapshot

Job Description

Hauptaufgaben

Aufbau von Lieferantenbeziehungen und Beziehungen zu internen funktionsübergreifenden Partnern, bei Bedarf Unterweisungen und Schulungen bei Lieferanten
- Verantwortung für Lieferantenqualitätsleistung und -messung einschließlich KPI (Key Performance Indicator/Leistungskennzahl) und Teilnahme an Lieferantenleistungsbeurteilungen sowie Kommunikation der Ergebnisse und Tendenzen auf den entsprechenden Managementebenen
- Durchführung von PPAP-Aktivitäten (Process Part and Print Specifications) bei lieferantenseitigen Veränderungen
- Durchführung ausführlicher Prozess-Reviews am Fertigungsstandort des Lieferanten
- Aufrechterhaltung und Nachverfolgung übertragener Lieferanten-Aktionspunkte bis zur Fertigstellung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Stakeholdern, um lieferantenseitige Änderungsanfragen bevorzugt zu behandeln
- Leitung und Durchführung von lieferantenseitigen Änderungen für kontinuierliche Verbesserungen, Kostensenkungen oder lieferantenseitige Abhilfemaßnahmen
- Analyse von Nichtkonformitätsdaten zur vorrangigen Behandlung von Projekten und zur Lösung lieferantenseitiger Probleme

Kriterium:

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit weiterführender Vollzeit-Fachausbildung
- Umfangreiche tätigkeitsspezifische Berufserfahrung
- Umfangreiche Facharbeiten
- Arbeiten im Rahmen von Richtlinien
- Begutachten/Analysieren
- Handlungsbedarfe ermitteln
- Initiieren von Maßnahmen nach eigenem Ermessen

- Zusammenarbeit mit externen und internen Kunden

- Mitwirken/Mitgestalten/Begleiten
- Gutes Verständnis der Fachrichtung erforderlich
- Verstehen anderer Fachrichtungen im Kontext
- Tätigkeit verlangt einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Geschäftskenntnisse

- Gutes Verständnis über Zusammenwirkung der Arbeitsergebnisse des eigenen Teams mit denen der anderen Teams der eigenen Abteilung
- Wissen über Koordination der Aufgaben und Ressourcen im eigenen Team
- Zielerreichung des eigenen Teams vorantreiben
- Wissen über das Ergänzen und Unterstützen verschiedener Teams im eigenen Fachbereich

Führung

- Keine Führungsverantwortung

Problemlösung

- Die Position erfordert analytisches Beurteilungsvermögen in neuartigen Situationen
- Vorgegebene Lösungsmuster analysieren und auswählen
- Auswahl des Lösungsmuster basiert auf Vorerfahrung

Art der Einflussnahme

- Erwartung von qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnissen im Rahmen vorgegebener Arbeitsabläufe
- Übernahme der Verantwortung für die Qualität der Leistung, diese hat Einfluss auf nachfolgende Prozesse

Einflussbereich

-Auf Teams in der eigenen Abteilung mit denen eng zusammengearbeitet wird

Kommunikation

- Solide und umfassende kommunikative und diplomatische Fähigkeiten
- Austausch komplexer Informationen auf Teamebene
- Teilweise heikle Themen, die auf Grund der Inhalte oder Informationsempfänger schwierig zu kommunizieren sind
 

Work From Home: No

Travel Percentage: Up to 50%

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