This site uses cookies. To find out more, see our Cookies Policy

Praxissemester Talent Acquisition & HR-Management (m/w) - Sommersemester 2019 in Tuttlingen at Stryker Corporation

Date Posted: 1/12/2019

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Tuttlingen
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    1/12/2019
  • Job ID:
    R406195

Job Description

Unser Angebot an Sie

  • Sie unterstützen den Bereich Talent Acquisition am Standort Tuttlingen und übernehmen die Besetzung offener Praktikantenstellen für den Standort.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, das Screening von Bewerbungsunterlagen, das eigenständige Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die abschließende Vertragserstellung.
  • Sie begleiten somit den gesamten Rekrutierungsprozess und tauschen sich regelmäßig mit Kollegen an den Standorten Freiburg, Kiel und Selzach aus.
  • Außerdem unterstützen Sie den HR Business Partner im laufenden Tagesgeschäft und lernen internationales Personalmanagement in der Praxis kennen.
  • Darüber hinaus organisieren Sie selbständig Veranstaltungen im Bereich Human Resources (z.B. Workshops oder Hochschulexkursionen) und sind entsprechend für die erfolgreiche Durchführung verantwortlich.
  • Ihr Aufgabenprofil wird durch verschiedenste Projekte zum Ausbau und zur Optimierung unserer Recruitingkanäle sowie unseres Hochschulnetzwerks abgerundet.

 

Das zeichnet Sie aus

  • Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal und haben Ihr Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie interessieren sich für moderne Personalarbeit in einem internationalen Konzern und sind motiviert, sich sowohl eigenständig als auch im Team, anspruchsvollen Aufgaben zu stellen.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine problemlose Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.
  • Idealerweise haben Sie bereits ein Praktikum im Personalwesen absolviert.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Karriereportal unter der Angabe der Referenznummer R406195. Bitte beachten Sie im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle Anhänge hochzuladen.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Inna Volyrin unter 07461-181-544 gerne zur Verfügung.

Work From Home: No

Travel Percentage: None

Join our talent network

Joining our talent network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected to you.

Join Our Team