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Praktikant (m/w) im HR Management - ab April 2019 für 6 Monate in Schönkirchen at Stryker Corporation

Date Posted: 1/29/2019

Job Snapshot

Job Description

Unser Angebot an Sie:

  • Sie bearbeiten eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Seminaren und Workshops.
  • Sie unterstützen die HR Business Partner im laufenden Tagesgeschäft.
  • Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen und umzusetzen.
  • Im Rahmen Ihrer Projekte agieren Sie als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und sind Ansprechpartner für die Kollegen.
  • Sie lernen internationales Personalmanagement in der Praxis kennen und erhalten parallel dazu auch Einblicke in arbeitsrechtliche Themengebiete.
  • Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und lernen das Unternehmensumfeld eines internationalen Marktführers der Medizintechnik kennen.
     

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie studieren BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder haben Ihr Studium bereits erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen Word, Power Point und Excel.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine problemlose Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
  • Idealerweise haben Sie bereits ein Praktikum im Personalbereich absolviert.
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
     

​Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Karriereportal unter der Referenznummer R406650.

Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom Stellentitel abweichen kann.

Bei Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Annika Franzen unter der Rufnummer 04348-702 653 gerne zur Verfügung.

Work From Home: No

Travel Percentage: None

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