Personalsachbearbeiter (w/m) | zunächst befristet auf 12 Monate - 29149BR - DE in Schönkirchen at Stryker Corporation

Date Posted: 5/4/2018

Job Snapshot

Job Description

  • Sie bearbeiten eigenständig alle Aufgaben für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen unseres Shared Service Centers Deutschland. Dabei arbeiten Sie mit verschiedenen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen sowie Entgeltmethoden und bearbeiten damit verbundene Folgeaktivitäten.
  • Darüber hinaus beraten und informieren Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte über arbeitsrechtliche, tarifliche, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften, Betriebsvereinbarungen und betriebliche soziale Leistungen.
  • Sie bearbeiten verschiedene Sondervorgänge, wie z.B. Jubiläumsgelder, Einmalzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und sind hierbei erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter.
  • Sie pflegen den Kontakt und die Kommunikation mit externen Ansprechpartnern (Krankenkassen, Auditoren, Arbeitsagentur, IHK, Behörden, usw.)
  • Sie haben Spaß und Interesse daran, unsere Payroll & Administration Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zukünftig bei spannenden Projekten zu unterstützen.

Job Requirements

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert.
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind erfahren im Umgang mit SAP.
  • Sie bringen gute MS Office-Kenntnisse mit, insbesondere im Bereich Excel.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Zahlenaffinität.
  • Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und denken dabei proaktiv über ihr eigenes Aufgabenfeld hinaus.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre guten Englischkenntnisse, um sich auf internationaler Ebene verständigen zu können.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Nicole Röll telefonisch unter 04348 702 685 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass der interne Stellentitel vom Anzeigentitel abweichen kann.

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