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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Oberflächenbearbeitung (unbefristet) in Freiburg im Breisgau at Stryker Corporation

Date Posted: 4/17/2019

Job Snapshot

Job Description

Unser Angebot an Sie

  • Sie arbeiten eigenständig an der Oberflächenbearbeitung eines breiten Artikel- und Prozessspektrums und überprüfen dabei nach Anleitung die Prozessergebnisse.
  • Sie sind für die Durchführung von In-Prozess-Kontrollen und die prozessbegleitende Dokumentation verantwortlich.
  • Dabei führen Sie Wartungsarbeiten gemäß dem Logbuch aus und übernehmen die Verantwortung für die Organisation und Betreuung der Servicetechniker.
  • Die eigenverantwortliche Beschaffung und Entsorgung der Verbrauchsgüter runden Ihr Aufgabenfeld ab.

 

Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildungen und konnten idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung sammeln.
  • Ihre schnelle Auffassungsgabe hilft Ihnen, Tätigkeiten zur Fertigung, Planung sowie die Reparatur und Wartung von Anlagen nach Vorgaben auszuführen.
  • Sie können EDV und bestenfalls SAP Grundkenntnisse aufweisen.
  • Eine hohe Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Motivation und gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus.
  • Die hohen Qualitätsanforderungen in der Medizintechnik entsprechen Ihrem persönlichen Standard.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) in einer 35-Stunden-Woche mit.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Karriereportal unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer R412740.

Bitte beachten Sie im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle Anhänge hochzuladen.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Inna Volyrin unter 0761 87 00 30 78 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass der Stellentitel vom Anzeigentitel abweichen kann.

Work From Home: No

Travel Percentage: None

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