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Mitarbeiter für die Trainingskoordination (m/w/d) - zunächst auf 12 Monate befristet in Freiburg im Breisgau at Stryker Corporation

Date Posted: 5/6/2019

Job Snapshot

Job Description

Unser Angebot an Sie  

  • Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Pflege und Administration unserer internen Schulungssysteme.

  • Dabei sind Sie zuständig für das Einpflegen, Veröffentlichen und Zuweisen der erforderlichen Schulungsdokumente.

  • Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner in allen schulungsrelevanten Fragen und unterstützen unsere Mitarbeiter bei den Themen Schulungssysteme und -konzepte.

  • Sie überwachen die verschiedenen Schulungsstatus und erstellen regelmäßig Auswertungen und Systemkennzahlen. 

  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Durchführung und Implementierung standortübergreifender Verbesserungsprojekte für Stryker.

Das zeichnet Sie aus 

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.

  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im administrativen Bereich sammeln und besitzen ein gutes Verständnis von Qualitätsmanagement und Prozessen.

  • Vorzugsweise konnten Sie zudem bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken sammeln.

  • Ihr hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Durchsetzungsvermögen befähigt Sie, erfolgreich in unserem dynamischen Team zu agieren.

  • Zudem verfügen Sie über eine selbständige Arbeitsweise sowie eine freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit.

  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte beachten Sie im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle relevanten Anhänge hochzuladen.

Kontakt: Bei Fragen zur Stellenausschreibung können Sie sich gerne auch telefonisch unter 0761 4888 547 an Frau Sara Hendrickx wenden.

Work From Home: No

Travel Percentage: None

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