Junior Recruiter (m/w) (zunächst auf 12 Monate befristet) in Freiburg im Breisgau at Stryker Corporation

Date Posted: 11/6/2018

Job Snapshot

Job Description

Unser Angebot an Sie

  • Als Junior Recruiter (m/w) sind Sie verantwortlich für den Selektionsprozess neuer Mitarbeiter für unseren Standort in Freiburg.
  • Dabei übernehmen Sie die (operative) Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter.
  • Das selbständige Führen von Bewerbungsgesprächen und Telefoninterviews im internationalen Kontext u.a. auf Englisch gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.
  • Sie fungieren als kompetenter und strategischer Ansprechpartner für unsere Bewerber, den Fachbereich und die HR-Partner.
  • Sie stellen ein hohes Service Level sicher - sowohl extern als auch intern - und gestalten unsere Recruitingstrategie maßgeblich mit.
  • Die Auswahl und Steuerung externer Rekrutierungsdienstleister sowie die Gestaltung und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten wie z.B. Messebesuchen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal und suchen einen attraktiven Berufseinstieg in einem modernen und internationalen Recruitingteam. Bestenfalls konnten Sie im Rahmen eines Praktikums bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln.
  • Sie arbeiten gerne selbständig und überzeugen durch eine engagierte, zielorientierte Persönlichkeit.
  • Durch Ihre positive Einstellung und Ihr gewinnendes Auftreten fällt es Ihnen leicht auf Verantwortliche zuzugehen, sich mit Fachabteilungen auszutauschen und Bewerber für Stryker zu begeistern.
  • Ihre zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Organisationsgrad sowie einem ausgesprochenem Serviceanspruch.
  • Sie bezeichnen sich als offene, kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Person, die Freude daran hat sich in einem internationalen Arbeitsumfeld eines sehr erfolgreichen und stark wachsenden Konzerns einzubringen.
  • Darüber hinaus bringen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  mit.

Kontakt: Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Sara Hendrickx gerne auch telefonisch unter 0761 4888 547 zur Verfügung.

Work From Home: Yes

Travel Percentage: None

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