(Junior) HR Business Partner R&D (m/w) - befristet bis Ende März 2019 in Schönkirchen at Stryker Corporation

Date Posted: 10/12/2018

Job Snapshot

Job Description

Unser Angebot an Sie

  • Als HR-Allrounder sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter des Bereiches Forschung & Entwicklung (R&D) und betreuen diese in allen personalrelevanten Themen.
  • In Zusammenarbeit mit lokalen HR Experten erarbeiten Sie Gehaltsempfehlungen, unterstützen im jährlichen Vergütungsprozess und betreuen arbeitsrechtliche Maßnahmen.
  • Die Betreuung und Durchführung unseres Talent- und Performancemanagements gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung im Bereich Recruiting und Reporting.
  • Sie gewährleisten die Umsetzung globaler HR Prozesse an Ihrem Standort, bilden dabei eine enge Schnittstelle zu internationalen HR Partner und arbeiten lokal mit unserem Betriebsrat.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik oder Psychologie, idealerweise mit einem Schwerpunkt in HR, abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit sammeln, auch im Rahmen eines Praktikums.
  • Sie kommunizieren gern und das fließend in deutscher und englischer Sprache und haben sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme; Erfahrung mit Workday vorteilhaft.
  • Sie lieben es als Schnittstelle zu verschiedenen Personen zu arbeiten, schätzen ein internationales Umfeld, bringen Durchsetzungsvermögen mit und behalten dank Ihrer Organisationsstärke und Ihres Verantwortungsbewusstseins stets den Überblick.

Bitte beachten Sie, dass es sich um eine befristete Position bis Ende März 2019 handelt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Pia Jedamzik unter 0049 4348 702 577 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre englischsprachige Onlinebewerbung über unser Karriereportal!

Der Anzeigentitel kann vom Stellentitel abweichen.


Work From Home: No

Travel Percentage: None

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