Douze raisons d’aimer Stryker.

Nos valeurs fondamentales guident nos comportements et nos actions. Ces valeurs font partie de notre ADN et servent de fondement à notre mission.

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Si vous êtes motivé et que vous souhaitez vous rendre utile, Stryker est peut-être fait pour vous.

meaningful motivation

Innovations utiles

Nos innovations génèrent des solutions qui permettent aux gens de mener des vies plus actives et satisfaisantes.

Growth

Croissance

La croissance de notre entreprise est source d’investissements, de ressources, de nouvelles fonctions et d’activités qui incitent nos salariés à se former et leurs offrent des opportunités de carrière dynamiques.

Opportunity

Opportunité

Pour nous, votre avenir est aussi important que votre passé, d’où notre volonté de vous aider à exploiter vos talents. Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques qui vous permettent de vivre de nouvelles expériences sans changer d’employeur.

Our Culture

Culture/cadre professionnel

Dès votre premier jour chez Stryker, votre contribution comptera. Nous utilisons vos atouts et nous vous offrons les responsabilités et l’autonomie nécessaires pour atteindre des objectifs clairement établis. Vous collaborerez avec des personnes motivées qui partagent votre passion du travail bien fait et sont fières de savoir que les efforts de chacun aident les patients à vivre une vie plus active et plus satisfaisante.

Growth Opportunities

Opportunités de croissance

Chez Stryker, les salariés font quotidiennement appel à leurs compétences. Nous pouvons vous aider à découvrir, utiliser et développer vos points forts et vos talents. Nous sommes fermement convaincus que les qualités de chacun sont importantes et nous nous intéressons d’ailleurs davantage à ce que vous savez faire qu’à ce que vous avez fait par le passé.

Benefits

Avantages sociaux

Stryker met l’accent sur la rémunération globale, ce qui signifie que nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, auxquels s’ajoutent des rémunérations non financières telles qu’un environnement de travail motivant et des possibilités significatives d’évolution de carrière. Nous mettons l’accent sur la valeur totale de notre offre d’emploi. Des études indépendantes ont montré que la rémunération de Stryker est supérieure à celle de ses concurrents. Et nous cherchons en permanence à améliorer notre offre en personnalisant nos programmes afin de mieux servir nos salariés et leurs familles.

Notre rémunération varie en fonction du pays mais associe souvent primes, commissions, assurance maladie, prestations d’assurance, programmes de retraite, plans d’actionnariat, congés payés, congés familiaux et parentaux, remboursement des frais de scolarité, programmes de bien-être, centres de remise en forme et cafétérias sur site, programmes d’achat privilégié et récompenses pour services et performances, sans oublier diverses activités sociales et de loisir.


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En rejoignant notre réseau de talents, vous optimisez votre recherche d’emploi et vos candidatures. Que vous décidiez de déposer votre candidature ou simplement d’enregistrer vos coordonnées, nous nous ferons un plaisir de rester en contact avec vous.

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