Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht en Freiburg im Breisgau a Stryker Corporation

Fecha de publicación: 10/18/2019

Resumen de la oferta

Descripción del empleo

Unser Angebot an Sie

  • In Ihrer Rolle als Labor Relations Manager sind Sie Teil eines internationalen Teams innerhalb der globalen Human-Resources Organisation.
  • Sie beraten unsere HR-Experten und Führungskräfte an unseren deutschen Standorten zu allen arbeitsrechtlichen Aspekten bei der Anwendung und Standardisierung von Personalprozessen sowie der Einführung von Best-Practice-Standards.
  • Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei die Erstellung oder Überarbeitung relevanter Prozessschritte und zugehöriger Dokumente, die eigenverantwortliche Verhandlungsführung mit den Betriebsräten und/oder Gewerkschaften sowie die enge Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern, wie die lokale und standortübergreifende Personalleitung und Geschäftsführung.
  • Regelmäßig informieren Sie unsere HR Experten über relevante Entwicklungen im Arbeitsrecht und verantworten die entsprechende Anpassung unserer Personalprozesse.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie standortübergreifend die HR-Teams bei Verdachtsfällen oder tatsächlichen Pflichtverletzungen aus dem Arbeitsvertrag oder anderer betrieblichen Regelungen.
  • Dabei gehört es zu Ihrem Tagesgeschäft, ein vertrauensvolles Verhältnis zu den jeweiligen Betriebsräten sowie externen Schnittstellen (z.B. Arbeitgeberverband, externe Kanzleien, etc.) aufzubauen und zu pflegen.
  • Zu allen Themen Ihres Verantwortungsbereiches bereiten Sie zudem Trainings für Führungskräfte und HR Experten vor und führen diese durch.
  • Die Überwachung sowie das Reporting relevanter Kennzahlen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie sind Volljurist (m/w) und verfügen bereits über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht eines Unternehmens oder Verbandes - idealerweise im internationalen Umfeld in einer prozessorientierten Rolle.
  • Sie sind vertraut mit dem Betriebsverfassungs- und Tarifrecht.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikations- sowie Durchsetzungskraft aus und ergänzen diese Eigenschaften mit Ihrem eigenständigen sowie zielorientierten Arbeitsstil.
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 15% mit.
  • Ihr Profil wird durch Ihre verhandlungssicheren Deutsch– und Englischkenntnisse sowie dem routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen abgerundet.

Ihr Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Frau Julia Bucher unter +49 7461 181 224 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie in unserem Bewerbungsverfahren unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle Anhänge hochzuladen.

Work From Home: Occasional

Travel Percentage: 20%

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