Manufacturing Engineer Direct Marking for EU MDR-2 en Freiburg im Breisgau a Stryker Corporation

Fecha de publicación: 8/6/2019

Resumen de la oferta

Descripción del empleo

Manufacturing Engineer Direct Marking for EU MDR-1 (auf 2 Jahre begrenzt)

Hauptaufgaben:

  • Technische Verantwortung/ Beratung in Produkt- und Prozessfragen (intern und bei Lieferanten) von Verbesserungen im Rahmen des Continuous Improvement Program (CIP) und von Technikern sowie anderer Fertigungsingenieure im Team - Fachkraft für neue Produkte, Prozesse und Transfers (Einführung und Implementierung), um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten abgeschlossen und in Übereinstimmung mit dem Stryker New Product Development Process dokumentiert werden - Unterstützung bei der Überwachung der Produktionsleistung und Lösungen von systemischen Problemen - Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen für Produkte, Prozesse und Anlagen sowie der zugehörigen Dokumentation intern und bei Lieferanten - Entwicklung und Umsetzung von Dokumentationen, SOPs und Prozessanweisungen, die den aktuellen Good Manufacturing Practices (GMP) entsprechen - Projektleitung gem. Prioritäten, einschließlich der Untersuchung, Genehmigung, Budgetierung, Spezifikation, Ausführung, Qualifikation und Übergabe - Aktive Schnittstelle zu funktionsübergreifenden Teams und Lieferanten - Fachliche Unterstützung bei Audits

Fachkenntnisse

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit weiterführender Vollzeit-Fachausbildung - Umfangreiche tätigkeitsspezifische Berufserfahrung - Umfangreiche sachbearbeitende/ technische Aufgaben
  • Arbeiten im Rahmen von Richtlinien - Begutachten/ Analysieren - Handlungsbedarfe ermitteln - Initiieren von Maßnahmen nach eigenem Ermessen - Zusammenarbeit mit externen und internen Kunden - Mitwirken/ Mitgestalten/ Begleiten - Gutes Verständnis der Fachrichtung erforderlich - Verstehen anderer Fachrichtungen im Kontext - Tätigkeit verlangt einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Geschäftskenntnisse

  • Gutes Verständnis über den eigenen Fachbereich/ unterschiedliche Teams des eigenen Fachbereiches - Wissen über die Einbindung des eigenen Fachbereiches in die Teilfunktion - Aufgaben des eigenen Fachbereiches sind eng mit den Aufgaben anderer Fachbereiche verknüpft - Wissen, dass die jeweiligen Ergebnisse durch das Zusammenwirken der Fachbereiche zur Zielerreichung der Teilfunktion beitragen


Kommunikation

  • Solide und umfassende kommunikative und diplomatische Fähigkeiten - Austausch komplexer Informationen auf Teamebene - Teilweise heikle Themen, die auf Grund der Inhalte oder Informationsempfänger schwierig zu kommunizieren sind

Work From Home: No

Travel Percentage: Up to 25%

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