HR Coordinator/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Duisburg at Stryker Corporation

Date Posted: 7/28/2019

Job Snapshot

Job Description

Du bist ein Organisationsgenie und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Personalwesen?

Wir haben eine spannende Position für Dich!

Unser Angebot an Dich:

Die Stelle befindet sich an unserem Standort im schönen Duisburg, der eine zentrale Stelle für unsere HR Aktivitäten bildet und aktuell ca. 450 Mitarbeiter beschäftigt. In Deiner neuen Rolle als HR Coordinator berichtest Du an den HR Director und arbeitest eng mit den HR Business Partnern sowie anderen HR-Schnittstellen zusammen an den Standorten Selzach, La Chaux de Fonds (Schweiz) und Warschau (Polen). Du übernimmst die Verantwortung für administrative HR-Prozesse für Deinen zugewiesenen Geschäftsbereich, wie z. B. lokale Eventplanung, Berichterstellung, Kennzahlen und Projekte. Du nimmst eine wichtige Rolle im HR-Team ein und unterstützt bei der Planung und der Durchführung von HR-Strategien und -Prioritäten. Außerdem übernimmst Du das Projektmanagement großer Veränderungsprojekte und -prozesse (z.B. in den Bereichen Talentstrategie, Mitarbeiterprozesse, etc.) und koordinierst die Aufgaben im HR-Team.

  • Du verwaltest kritische HR-Projekte und -Prozesse. Dies beinhaltet die Koordination der Arbeit zur Durchführung von HR-Prozessen (z.B. Talent Reviews, Lohnerhöhungsrunden) sowie von HR-Projekten, die von der Division geleitet werden (z.B. Pflege unserer Kultur, Talentinitiativen).
  • Du leitest die Vorbereitung von Dokumenten, Berichten, Tabellenkalkulationen und Präsentationen für die lokalen HR-Leiter. Dies umfasst die Vorbereitung von Business Reviews, Talent Reviews, HR Functional Reviews, Strategietreffen und HR-Team-Meetings.
  • Du sammelst Abteilungshighlights und verfolgst den Fortschritt anhand von Arbeitsplänen und Zielen für HR-Projekte.
  • Du unterstützt den zugeordneten Geschäftsbereich in Bezug auf die Gallup-Administration.
  • Du leitest Projekte zur Verbesserung bestehender lokaler Prozesse und Strukturen, um diese zu modernisieren und effektiver zu gestalten.

Das zeichnet Dich aus:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Pädagogik, Psychologie o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, und konntest bereits erste relevante Erfahrungen im Personalbereich eines international agierenden Unternehmens sammeln.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, einschließlich der Erstellung komplexer Dokumente  (z. B. Seriendrucke), der Erstellung komplexer Tabellenkalkulationen (z. B. VLOOKUP) und der Erstellung ausgefeilter Präsentationen.
  • Du kannst sicher auf Deine Erfahrung in der Erstellung von Berichten, der Bewertung, Bearbeitung und Darstellung von Daten in verschiedenen verwendbaren Formaten bauen.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und glänzt durch Dein starkes zwischenmenschliches Geschick und Deine Fähigkeiten beim Präsentieren.
  • Du hast die bewährte Fähigkeit, Beziehungen und Einfluss auf allen Ebenen der Organisation und über mehrere Funktionen hinweg aufzubauen.
  • Du bist geübt darin bei der Ausführung von Aufgaben stets die Fristen und das Auge für das Detail einzuhalten.
  • Dein Denken und Handeln ist ergebnisorientiert und Du scheust Dich nicht davor Verantwortung/Rechenschaft für Aufgaben zu übernehmen.
  • Du bist in der Lage eine schnelle und genaue Beantwortung vertraulicher/sensibler Anfragen zu garantieren und mit vertraulichen Informationen umzugehen.
  • Außerdem besitzt Du die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, während Du gleichzeitig mehrere noch durchzuführende Aufgaben priorisieren und in einer schnelllebigen, anspruchsvollen Umgebung arbeitest.
  • Verhandlungssicheres Englisch und im Idealfall Französisch sowie Erfahrung im Projektmanagement und mit Workday runden Dein Profil ab.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle Anhänge hochzuladen.

Bei Fragen steht Dir Julia Bucher unter 07461 181 224 gern zur Verfügung.

Work From Home: No

Travel Percentage: None

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