Diese Webseite verwendet Cookies. Um mehr zu erfahren, lessen Sie bitte die Cookie-Richtlinien Cookies-Richtlinie

Initiative Bewerbungen für Stryker Freiburg in Freiburg im Breisgau bei Stryker Corporation

Datum der Veröffentlichung: 6/10/2019

Stellenauszug

Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihre Karriere bei einem der Weltmarktführer der Medizintechnik starten und von den Vorteilen einer innovativen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur profitieren? Sie sind außerdem bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen?

Dann sind Sie bei Stryker genau richtig.

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt. Bei uns erhalten Sie eine attraktive und Ihrer Tätigkeit entsprechende Vergütung.
  • Pensionsplan für Ihre Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine sehr gut verzinste Altersvorsorge in Form eines Stryker internen Pensionsplans.
  • Anerkennung Ihrer Leistung. Bei uns werden herausragende, individuelle und funktionsübergreifende Teamleistungen belohnt. Ideen, Projekte oder andere außergewöhnliche Leistungen können für verschiedene Auszeichnungen auf lokaler und globaler Ebene eingereicht werden.
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Wir bieten ein ansprechendes und flexibles Arbeitszeitmodell, um auf individuelle Lebenssituationen eingehen zu können.
  • Verpflegung. In unserem Betriebsrestaurant haben unsere Mitarbeiter die Auswahl zwischen mehreren wechselnden Gerichten.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten. Talente zu fördern, ist ein wichtiger Teil unserer Kultur und Strategie. Damit beschreiben wir nicht nur etwas, das wir tun – es zeigt, wer wir sind.
  • Teamgedanke & Zusammenhalt. Wir schaffen engagierte und integrative Teams, die Kollegen ermutigen, ihre vielfältigen Sichtweisen und Meinungen zu teilen.
  • Stryker Women’s Network (SWN). Das SWN setzt sich für eine offene und moderne Unternehmenskultur ein, die die Entwicklung talentierter und engagierter Frauen fördert. Das SWN steht allen Mitarbeitern offen und setzt sich stark für ein teamorientiertes Arbeitsumfeld ein.
  • Flache Hierarchien und Eigenverantwortung. Durch flache Hierarchien stärken wir die Initiative und die Bereitschaft unserer Mitarbeiter, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, qualifizierte Bewerber an uns zu verweisen und bedanken uns bei erfolgreicher Vermittlung mit einer attraktiven Geldprämie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt aber aktuell keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben?

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten und freuen uns deshalb auf Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Karriereportal unter der Angabe Ihres gewünschten Einsatzbereiches und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bitte beachten Sie im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle Anhänge hochzuladen.

Mit dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir intern prüfen, ob wir eine passende Stelle in unserem Portfolio haben, die Ihren Stärken, Qualifikationen und Interessen am besten entspricht.

Bitte haben Sie daher Verständnis, dass eine Rückmeldung unsererseits bis zu vier Wochen dauern kann.

Noch ein Tipp:

Sie sind Schüler oder Student? Dann können Sie sich über unsere Karriereseite direkt auf eine unserer offenen Ausbildungs- oder Praktikantenstellen bewerben.

Hinweis:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für beide Geschlechter.

Work From Home: No

Travel Percentage: None

Treten Sie unserem Talent Network bei

Ihr Beitritt zu unserem Talent Network verbessert Ihre Stellensuche und Ihren Bewerbungsprozess. Unabhängig davon, ob Sie sich bewerben oder nur Ihre Daten eingeben wollen, freuen wir uns darauf, mit Ihnen in Verbindung zu bleiben.

Treten Sie unserem Team bei